Αναθεώρηση του Ασφαλιστικού Συστήματος: Πλασματικά Έτη και Ηλικιακά Όρια
Η αναγνώριση πλασματικών ετών αποτελεί έναν τρόπο που επιτρέπει στους ασφαλισμένους να συμπληρώσουν νωρίτερα την απαιτούμενη 40ετία για τη συνταξιοδότηση.Παράλληλα, η αύξηση του προσδόκιμου ζωής είναι μια ακόμη παράμετρος που επηρεάζει το ασφαλιστικό σύστημα και έχει τεθεί σε διαδικασία αναθεώρησης από τα «τεχνοκρατικά» κλιμάκια.
Αν και οι αποφάσεις δεν αναμένονται πριν από τις επόμενες εκλογές, είναι σχεδόν βέβαιο ότι μετά από αυτές:
- Θα υπάρξει αύξηση στα ηλικιακά όρια για συνταξιοδότηση με 40ετία, πιθανώς μετατοπίζοντας το όριο από το 62ο έτος στο 62ο και 6 μήνες ή στο 63ο έτος.
- Η υποχρεωτική ηλικία συνταξιοδότησης των δημόσιων υπαλλήλων θα παραμείνει στα 67 χρόνια, όπου οι υπόλοιποι ασφαλισμένοι θα μπορούν να λάβουν ολόκληρη την παροχή εφόσον έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 14,5 χρόνια ασφάλισης μαζί με έξι πλασματικούς μήνες.
Τα πλασματικά έτη βρίσκονται στο επίκεντρο της προσοχής κυρίως για τους δημόσιους υπαλλήλους. Αυτή η κατηγορία μπορεί να εξαγοράσει έως και επτά πλασματικά έτη μέσω πτυχίων, γονικών αδειών ή στρατιωτικής θητείας. Επιπλέον, παρέχονται επιπλέον χρόνια για τα παιδιά (1 χρόνο για το πρώτο παιδί, τρία χρόνια για δύο τέκνα και πέντε χρόνια για τρίτεκνους). Αντίθετα στον ιδιωτικό τομέα τα πλασματικά που προέρχονται από τέκνα περιορίζονται στα επτά εξαγοράσιμα έτη.
Τα πρόσθετα αυτά πλασματικά δόθηκαν «χαριστικά» στους δημόσιους υπαλλήλους κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης μέσω διαφόρων μηχανισμών με στόχο τη μείωση του αριθμού τους χωρίς τις αντιδημοφιλείς απολύσεις. Επίσης λόγω της μονιμότητας στον δημόσιο τομέα δεν προβλέπονται πλασματικοί χρόνοι λόγω ανεργίας.
Έμμεση Αύξηση Ηλικιακών Ορίων
Ο περιορισμός των διαθέσιμων πλασματικών ετών αποσκοπεί στην έμμεση αύξηση των ηλικιακών ορίων καθώς λιγότερες εξαγορές σημαίνουν ότι περισσότεροι ασφαλισμένοι θα χρειαστεί να παραμείνουν στην εργασία μέχρι την ολοκλήρωση των απαιτούμενων χρόνων (62 ή 63 ετών) μετά την αναμενόμενη προσαρμογή των ηλικιακών ορίων το 2027.
Συνηθισμένες Περιπτώσεις Αναγνώρισης Πλασματικών Ετών:
- Sτρατιωτική θητεία του ασφαλισμένου
- Γονική άδεια
- Eκπαιδευτική άδεια
- Xρόνος σπουδών
- Aναγνώριση χρόνου φροντίδας τέκνων
- Kενός χρόνος εργασίας
- Aσθένεια (300 ημέρες)
- Eπιδοτούμενη ανεργία (300 ημέρες) χωρίς πληρωμή.
Aυτός ο χρόνος υπολογίζεται στη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης όπως η 40ετία αλλά η ανταποδοτική σύνταξη θα υπολογιστεί με βάση τα πραγματικά χρόνια ασφάλισης που μπορεί να είναι λιγότερα από αυτά που απαιτούνται.
Tο κόστος αναγνώρισης καθορίζεται σύμφωνα με τις αποδοχές του ασφαλισμένου τον τελευταίο μήνα απασχόλησης πριν την αίτηση εξαγοράς. Σε περίπτωση μη πλήρους απασχόλησης αυτό μετατρέπεται σε πλήρη απασχόληση βάσει αντίστοιχης αμοιβής.
Kόστος Αναγνώρισης Για Μη Μισθωτούς: