Νέες Ρυθμίσεις για τις Συντάξεις και οι Νομικές Προκλήσεις
Η πρόσφατη απόφαση της κυβέρνησης σχετικά με την «προσωπική διαφορά», που προβλέπει την χορήγηση του 50% της αύξησης το 2026, δηλαδή περίπου 1,2% σε σχέση με το 2,4% που θα λάβουν οι υπόλοιποι συνταξιούχοι, φαίνεται να οδηγεί σε σημαντικές δικαστικές εξελίξεις. Αυτή η ενδιάμεση λύση επηρεάζει περίπου 761.000 συνταξιούχους.
Πολλά δικηγορικά γραφεία προετοιμάζονται ήδη για τις μελλοντικές αγωγές τους, διεκδικώντας την πλήρη κατάργηση της «προσωπικής διαφοράς» από το 2026 αντί του 2027 όπως είχε ανακοινωθεί. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι τα τελευταία χρόνια εκατοντάδες χιλιάδες παλιοί συνταξιούχοι (που είχαν αποχωρήσει πριν από τις 13 Μαΐου 2016) δεν έλαβαν αυξήσεις λόγω του επανακαθορισμού των συντάξεών τους (από τον Ιανουάριο του 2029) σύμφωνα με τα νέα μειωμένα ποσοστά αναπλήρωσης που εισήγαγε ο νόμος Κατρούγκαλου.
Παρά τις συνεχείς περικοπές στις παλαιές συντάξεις (που έχουν φθάσει έως και τις 21 φορές κατά τη διάρκεια των μνημονίων), το αποτέλεσμα είναι ότι το έτος 2023 περισσότεροι από 1,1 εκατομμύρια άνθρωποι δεν είδαν καμία αύξηση στη σύνταξή τους. Ο αριθμός αυτός μειώθηκε σε περίπου 900.000 πέρυσι και φέτος σχεδόν άλλοι τόσοι δεν έλαβαν καμία αναθεώρηση.
Το συνδικαλιστικό κίνημα των συνταξιούχων, κυρίως μέσω της Ανώτατης Γενικής Συνομοσπονδίας Συνταξιούχων Ελλάδας (ΑΓΣΣΕ), ζητεί επίμονα την κατάργηση της «προσωπικής διαφοράς» ώστε όλες οι συντάξεις να προστατεύονται από τον πληθωρισμό — αν και οι ετήσιες αναθεωρήσεις παραμένουν πίσω ακόμα και σε σχέση με τον επίσημο πληθωρισμό.
Καθώς ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε καθυστερημένα αυτή τη μισή λύση στη ΔΕΘ, τα εξειδικευμένα δικηγορικά γραφεία περιμένουν τη νομοθετική παρέμβαση προκειμένου να καταθέσουν μαζικές αγωγές. Ωστόσο, μέχρι στιγμής δεν έχει υπάρξει κάποια σαφής ένδειξη ότι η «προσωπική διαφορά» έχει κριθεί παράνομη — αντιθέτως, το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει επικυρώσει ως νόμιμες τις μειώσεις που επιφέρει ο νόμος Κατρούγκαλου.
Μέχρι να προσδιοριστεί ημερομηνία δίκης για αυτές τις νέες αγωγές του έτους 2026, η «προσωπική διαφορά» θα καταργηθεί τελικά τον Δεκέμβριο του ίδιου χρόνου μαζί με τις συντάξεις Ιανουαρίου του επόμενου έτους.Πολλοί εκπαιδευμένοι στην αβεβαιότητα λόγω κυβερνητικών υποχωρήσεων ενδέχεται να επιδιώκουν μια ακόμη δικαστική μάχη για καλύτερα αποτελέσματα.
Aυτό μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση των αγωγών καθώς πολλοί ασφαλισμένοι είναι ήδη εγγεγραμμένοι στα δικαστικά πινάκια διεκδικώντας:
- Anδρομικά Δώρα για την περίοδο μεταξύ των ετών 2015-16
- Dιαφορές στις επικουρικές τους συντάξεις
- Eπανακαθορισμό των ποσών σύνταξης λόγω αυξημένων ποσοστών εισφορών που παραμένουν ανεπίλυτες εδώ και σχεδόν μια δεκαετία (όπως στην περίπτωση εργαζομένων στον δημόσιο τομέα).
Pαρ’ όλα αυτά τα μεγάλα δικηγορικά γραφεία δεν έχουν αμφισβητήσει μέχρι σήμερα τη διαδικασία εφαρμογής της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ). Αυτό συμβαίνει γιατί όταν οι αποδοχές ξεπερνούν ένα συγκεκριμένο όριο σύνταξης επιβάλλεται υψηλότερος φόρος ΕΑΣ στο σύνολο του ποσού από το πρώτο ευρώ.
Mια πιθανή βάση για προσφυγή παρέχει η εισηγητική έκθεση ενός σχετικού νομοσχεδίου όπου υποστηρίζεται ότι αν δεν υπάρξει διόρθωση στον τρόπο εφαρμογής της ΕΑΣ τότε ο εν λόγω φορέας θα λάβει τελικά μικρότερο ποσό σύνταξης μετά την προσαύξησή του αν αυτό υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο όριο ή οδηγεί στην εφαρμογή υψηλότερου φορολογικού κλιμακίου…