Η ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) μισθώνει 50.000 ανέργους με ανασφάλιστη μερική απασχόληση

Η πρόσφατη πρωτοβουλία της ΔΥΠΑ, γνωστής και ως Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, αποκαλύπτει μια σημαντική αλλαγή στη λειτουργία του ΟΑΕΔ.Αντί να παρέχει ουσιαστική στήριξη στους ανέργους, έχει μετατραπεί σε μηχανισμό χορήγησης επιδοτήσεων για τις επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν ανέργους με κρατικά κονδύλια. Οι συμμετέχοντες θα λαμβάνουν μηνιαία ενίσχυση ίση με το επίδομα ανεργίας, δηλαδή 704 ευρώ.

Ωστόσο, αυτό το πρόγραμμα δεν προσφέρει ευκαιρίες εργασιακής εμπειρίας ή πρακτικής άσκησης.Απευθύνεται κυρίως σε άτομα ηλικίας από 30 έως και πάνω από 50 ετών,οι οποίοι χρειάζονται σταθερούς μισθούς για να υποστηρίξουν οικογένειες ή να καλύψουν βασικές ανάγκες όπως η στέγαση και η εκπαίδευση των παιδιών τους. Εν τω μεταξύ, η αγορά εργασίας έχει χάσει πάνω από 300.000 εργαζόμενους λόγω μεταναστευτικών τάσεων και δημογραφικών παραγόντων,ενώ οι υπάρχοντες εργαζόμενοι αποσύρονται λόγω χαμηλών αμοιβών.

Οι επιχειρήσεις δεν διαμαρτύρονται τόσο για τους μισθούς όσο για τα υψηλά ενεργειακά κόστη και τη γραφειοκρατία που αντιμετωπίζουν στην καθημερινότητά τους. Επιπλέον,πολλές μικρομεσαίες επιχειρήσεις αποκλείονται από τα προγράμματα χρηματοδότησης της κυβέρνησης.

Ακόμη κι αν κάποιος δεχτεί την πλήρη επιδότηση των θέσεων εργασίας χωρίς καμία συμμετοχή των εργοδοτών στο κόστος απασχόλησης, το πρόγραμμα είναι προβληματικό καθώς δεν παρέχει ασφαλιστική κάλυψη στους συμμετέχοντες. Οι εργαζόμενοι θα έχουν μόνο περιορισμένη κάλυψη στον τομέα της Υγείας και επαγγελματικού κινδύνου (ασθένεια-ατύχημα), χωρίς καμία αναφορά σε συνταξιοδοτικά δικαιώματα.

Το σχέδιο αφορά την απασχόληση 50.000 ανέργων σε ιδιωτικές εταιρείες για έξι μήνες με ημερήσια εργασία έξι ωρών συνολικού κόστους περίπου 220 εκατομμυρίων ευρώ. Μετά τη λήξη αυτής της περιόδου δεν υπάρχει υποχρέωση πρόσληψης από τις εταιρείες ούτε συμμετοχή στις αμοιβές ή στην ασφάλιση υγείας των εργαζομένων.

Σύμφωνα με τον Πανελλήνιο Σύλλογο ΟΑΕΔ-ΟΕΚ-Εργατικής Εστίας: «Οι άνεργοι θα λαμβάνουν μηνιαίως 704 ευρώ χωρίς κανονική εργασιακή σχέση ή ένσημα». Η ασφάλιση περιορίζεται στη στοιχειώδη υγειονομική κάλυψη ενώ οι συνταξιοδοτικές προοπτικές φαίνεται ότι είναι μηδαμινές.

Έτσι η κυβέρνηση παρουσιάζει αυτή την κατάσταση ως φυσιολογική διαδικασία ενίσχυσης της απασχολησιμότητας όταν στην πραγματικότητα πρόκειται για μια μορφή σύγχρονης δουλείας.

Ταυτόχρονα οι επιχειρήσεις αποκτούν προσωπικό πλήρως χρηματοδοτούμενο από δημόσιες πηγές χωρίς να αναλαμβάνουν κανένα οικονομικό βάρος όσον αφορά μισθούς ή εισφορές μετά τη λήξη του εξαμήνου επιδότησης.
«Και αυτό το ονομάζουν προώθηση της απασχολησιμότητας», σημειώνουν εκπρόσωποι των εργαζομένων.
«Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι δημιουργεί θέσεις εργασίας αλλά στην πραγματικότητα δημιουργεί προσωρινά πόστα που εξαφανίζονται μόλις ολοκληρωθεί η επιδότηση» καταλήγουν οι εκπρόσωποι του Πανελληνίου Συλλόγου.
«Η ειρωνεία είναι ότι αυτό το πρόγραμμα στοχεύει σε ανθρώπους ηλικιών που χρειάζονται σταθερές θέσεις εργασίας αντί μιας εξάμηνης κοροϊδίας» καταλήγουν.