Κλειστά Σχολεία την Τρίτη 16/12: Απεργία που Ανατρέπει τη Ρουτίνα!

Απεργία την Τρίτη 16/12 με κλειστά σχολεία

Συμμετοχή των Εκπαιδευτικών στην Απεργία της ΑΔΕΔΥ

Η Ομοσπονδία Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης (ΟΛΜΕ) ανακοίνωσε την Κυριακή (14/12) τη συμμετοχή του εκπαιδευτικού τομέα στην 24ωρη απεργία που έχει προγραμματιστεί για την Τρίτη (16/12).Η ηγεσία των καθηγητών επισημαίνει ότι οι φήμες περί αποχής από την απεργία είναι ανακριβείς και αποτελούν προσπάθεια υπονόμευσης.

Ανακοίνωση της ΟΛΜΕ σχετικά με την Απεργία

Για να αποφευχθεί οποιαδήποτε παρανόηση μεταξύ των λειτουργών της Μέσης Εκπαίδευσης,η ΟΛΜΕ εξέδωσε ανακοίνωση που τονίζει ότι οι καθηγητές θα συμμετάσχουν ενεργά στην κινητοποίηση,διεκδικώντας τα εργασιακά και μισθολογικά τους δικαιώματα.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση: «Οι εκπαιδευτικοί συμμετέχουν κανονικά στην πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 16 Δεκεμβρίου στο πλαίσιο των συλλογικών αποφάσεων του συνδικαλιστικού κινήματος του Δημοσίου και των αγώνων για την υπεράσπιση των εργασιακών, μισθολογικών και κοινωνικών δικαιωμάτων». Η ΟΛΜΕ εκφράζει έντονη αντίθεση στις φήμες που κυκλοφόρησαν σχετικά με τη μη συμμετοχή τους στην απεργία. Αναφέρει χαρακτηριστικά ότι «οι αναφορές και τα δημοσιεύματα που ισχυρίζονται πως οι εκπαιδευτικοί δεν συμμετέχουν στην απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 16 Δεκεμβρίου είναι ψευδή και ανυπόστατα».Επιπλέον, τονίζεται ότι «δεν υπάρχει καμία απόφαση της ΟΛΜΕ που να αφορά στη μη συμμετοχή των εκπαιδευτικών στην απεργία», καθιστώντας κάθε αντίθετη δήλωση ανακριβή και παραπλανητική.

Κάλεσμα για Μαζική Συμμετοχή

Η ανακοίνωση κλείνει με μια πρόσκληση προς όλους τους εκπαιδευτικούς να συσπειρωθούν. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον αγώνα των αγροτών,καθώς η ΟΛΜΕ εκφράζει τη στήριξή της σε αυτούς. «Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να συμμετάσχουν μαζικά στην απεργία και στις κινητοποιήσεις της 16ης Δεκεμβρίου που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ, ενάντια στον αντιλαϊκό προϋπολογισμό, εκφράζοντας ταυτόχρονα την αλληλεγγύη τους στους αγώνες των αγροτών», καταλήγει η ανακοίνωση.

Scroll to Top