Αύξηση των Εργαζομένων Συνταξιούχων στην Ελλάδα

Πάνω από 260.000 είναι οι συνταξιούχοι που εργάζονται νόμιμα, προσπαθώντας να ενισχύσουν τα χαμηλά τους εισοδήματα από τον ΕΦΚΑ. Η κατάργηση του 30% πέναλτι στη σύνταξη για όσους αναλαμβάνουν εργασία έχει λειτουργήσει ως κίνητρο για πολλούς, καθώς η σύνταξη σε πολλές περιπτώσεις έχει γίνει μια έμμεση αύξηση των τρεχουσών αποδοχών τους, εφόσον διατηρούν την ίδια θέση εργασίας με αντίστοιχη αμοιβή.

Στο πλαίσιο αυτό, το newsletter του iEidiseis προσφέρει καθημερινά ενημέρωση στο inbox σας.Κάντε εγγραφή εδώ.

Δυνατότητες Συνδυασμού Εργασίας και Σύνταξης

Μια χρήσιμη επιλογή για τους ασφαλισμένους που επιθυμούν να συνδυάσουν εργασία και λήψη σύνταξης είναι τα πλασματικά έτη. Αυτά μπορούν να οδηγήσουν σε πλήρη σύνταξη ακόμα και με 33 χρόνια ασφάλισης, επιτρέποντας στους ασφαλισμένους να συμπληρώσουν την απαιτούμενη 40ετία και να λάβουν τη σύνταξή τους στα 62 χρόνια.

Ωστόσο, η συνέχιση της επαγγελματικής δραστηριότητας δεν είναι πάντα εύκολη υπόθεση. Οι νεότεροι εργαζόμενοι συχνά προτιμώνται από τις επιχειρήσεις λόγω χαμηλότερων μισθών και των επιδοτήσεων που παρέχει η ΔΥΠΑ για την ένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας.

Ευκαιρίες Συνεχιζόμενης Απασχόλησης

Επιπλέον της φυσικής κόπωσης που μπορεί να αντιμετωπίσουν οι συνταξιούχοι, δεν διαθέτουν όλοι τις ίδιες δεξιότητες ή ευκολίες για τη συνέχιση της απασχόλησης. Οι επιστήμονες (γιατροί, μηχανικοί) καθώς και οι ελεύθεροι επαγγελματίες έχουν περισσότερες δυνατότητες συνεχούς απασχολησιμότητας λόγω της φύσης του επαγγέλματός τους.

Τρόποι Αποφυγής Μειώσεων Στην Σύνταξη

Για εκείνους τους συνταξιούχους που θέλουν να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας είτε λόγω οικονομικών αναγκών είτε ως επιλογής «ενεργού γήρανσης», υπάρχουν δύο βασικές στρατηγικές:

• Eλεύθερη Επαγγελματική Δραστηριότητα: Δημιουργώντας «μπλοκάκι» θα χρειαστεί να καταβάλλετε περίπου 82 ευρώ μηνιαίως σε ασφαλιστικές εισφορές [σ.σ., αυτό συμφέρει κυρίως αν οι αμοιβές υπερβαίνουν τον βασικό μισθό των 880 ευρώ]. Ωστόσο, θα αποφύγετε την περικοπή του 10% επί της μεικτής αμοιβής που ισχύει για μισθωτούς συντάκτες.
• % Αναπηρίας: Ένας άλλος τρόπος αποφυγής αυτής της παρακράτησης είναι μέσω πιστοποίησης ποσοστού αναπηρίας από τα ΚΕΠΑ. Αν και απαιτείται συγκεκριμένη διαδικασία πιστοποίησης, μπορεί κάποιος μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενος με σωστά έγγραφα από διάφορους ειδικούς υγειονομικούς φορείς να το πετύχει πιο εύκολα.