Αρχίζει η αντίστροφη μέτρηση για την αύξηση του κατώτατου μισθού και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, επιβεβαίωσε το πρωί της Τετάρτης (22/1) ότι η διαδικασία για την αύξηση του κατώτατου μισθού καθώς και οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας έχουν ξεκινήσει.

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας: Το νομοσχέδιο αναμένεται τον Φεβρουάριο

Μιλώντας στην ΕΡΤ, η κ. Κεραμέως ανέφερε ότι το νομοσχέδιο που αφορά τις συλλογικές συμβάσεις θα κατατεθεί στη Βουλή εντός Φεβρουαρίου με σκοπό να επεκτείνει την κάλυψη των εργαζομένων. Η υπουργός τόνισε ότι η συμφωνία με τους κοινωνικούς εταίρους διευκολύνει τη σύναψη νέων συμβολαίων και προστατεύει τους εργαζόμενους μετά τη λήξη μιας σύμβασης, ενώ επιταχύνει τις διαδικασίες επίλυσης διαφορών.

Το νομοσχέδιο θα τεθεί σε εφαρμογή αμέσως μόλις δημοσιευτεί στο ΦΕΚ χωρίς μεταβατική περίοδο. Αντιμετωπίζοντας κριτική από την αντιπολίτευση, υπογράμμισε ότι οι αλλαγές θα είναι άμεσες κυρίως σε τομείς όπου υπάρχουν ήδη υφιστάμενες συμβάσεις που δεν πληρούν τα κριτήρια επέκτασης.

Η καθυστέρηση στην κατάθεση του νομοσχεδίου οφείλεται στην ανάγκη βελτίωσης της αγοράς εργασίας, καθώς όπως υπενθύμισε η κυβέρνηση παρέλαβε ανεργία στο 18% με υψηλά ποσοστά αδήλωτης απασχόλησης. Η μείωση της ανεργίας στο 8% έχει δημιουργήσει προϋποθέσεις για μια κοινωνική συμφωνία.

Κατώτατος μισθός: Νέα αύξηση από 1η Απριλίου

Η υπουργός ανακοίνωσε επίσης ότι από την 1η Απριλίου θα ισχύσει νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό. Από τα 650 ευρώ το 2019 ο κατώτατος μισθός έχει φτάσει σήμερα στα 880 ευρώ (+35,3%),με στόχο να φτάσει τα 950 ευρώ μέχρι το 2027. Μελλοντικές αυξήσεις θα γίνουν μέσω αυτοματοποιημένου μηχανισμού βασιζόμενου σε δείκτες όπως ο πληθωρισμός και η ανάπτυξη.

Πρόγραμμα επιδότησης εργασίας για γυναίκες – Ξεκίνησαν οι αιτήσεις

“Έχει ήδη ξεκινήσει πρόγραμμα επιδότησης εργασίας για 10.000 γυναίκες”, δήλωσε η κ. Κεραμέως στους δημοσιογράφους. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει: επιδότηση ύψους 70% του μισθού για πρόσληψη ανέργων γυναικών και έως 80% για μακροχρόνια άνεργες ή μητέρες παιδιών έως 15 ετών, διάρκειας μέχρι12 μήνες με δυνατότητα επέκταση στους15 μήνες.

Aπό αυτές τις θέσεις οι πέντε χιλιάδες αφορούν πλήρη απασχόληση ενώ οι υπόλοιπες πέντε χιλιάδες είναι μερικής απασχόλησης σύμφωνα πάντα με δηλώσεις της υπουργού που σημείωσε πως οι θέσεις καλύπτονται γρήγορα.

EΡΓΑΝΗ: Υποχρεωτική μετάβαση στις16 Φεβρουαρίου

“Στις16 Φεβρουαρίου παύει η λειτουργία του ΕΡΓΑΝΗ Ι” , ανακοίνωσε επίσης η κ. Κεραμέως προσθέτοντας πως τίθεται σε πλήρη εφαρμογή το νέο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ που βρίσκεται ήδη σε πιλοτική λειτουργία.
Με αυτό τον τρόπο εκσυγχρονίζεται καταγραφή των σχέσεων εργασία , καταργούνται φυσικά έντυπα , ενίσχυεται διαλειτουργικότητα δημόσιων υπηρεσιών μειώνοντας γραφειοκρατία επιχειρήσεων κι εργαζομένων .

Διοργάνωση Ημερών Καριέρας & επιστροφή Ελλήνων από εξωτερικό

Tέλος , αναφέρθηκε στη διεξαγωγή της50ής Ημέρας Καριέρας στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου όπου συμμετέχουν300 επιχειρήσεις προσφέροντας πάνω από8000 θέσεων εργασία . Επιβεβαίωσε επίσης συνέχιση προγράμματος εκδηλώσεων εξωτερικού μέχρι2025 σε Λονδίνο Άμστερνταμ . Σύμφωνα στοιχεία Eurostat ,420000 Έλληνες έχουν επιστρέψει χώρα τελευταία δεκατία ενώ υπενθύμισε φορολογικά κίνητρα μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών κατά5,.5 ποσοστιαίες μονάδες νέα προγραμματισμένη2027.