Σημαντικά Θέματα από τη Συνέντευξη της Υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως

Η εκδήλωση εξωστρέφειας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Rebrain Greece» πραγματοποιήθηκε το περασμένο Σάββατο στο Λονδίνο, σημειώνοντας την τρίτη της διοργάνωση. Στη συνέντευξή της στο ραδιόφωνο των Παραπολιτικών, η Υπουργός αναφέρθηκε σε σημαντικά ζητήματα όπως το νέο νομοσχέδιο για την εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και οι εσωκομματικές εξελίξεις στη Νέα Δημοκρατία.

Η εκδήλωση «Rebrain Greece» προσέλκυσε πάνω από 3.000 Έλληνες που διαμένουν στη Μεγάλη Βρετανία, ενώ συμμετείχαν εκπρόσωποι από 35 μεγάλες εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα. Η υπουργός τόνισε ότι πραγματοποιήθηκαν χιλιάδες συνεντεύξεις επιτόπου: «Μιλούσα με μία εταιρεία που μου ανέφερε ότι έκανε εννέα προσφορές επί τόπου. Χιλιάδες συνεντεύξεις διεξάγονται για να αναδείξουν τις σπουδαίες επαγγελματικές ευκαιρίες που υπάρχουν πλέον στη χώρα μας». Σύμφωνα με την κα Κεραμέως, οι λόγοι επιστροφής στην Ελλάδα έχουν αλλάξει: ενώ παλαιότερα ήταν κυρίως συναισθηματικοί, σήμερα περιλαμβάνουν σοβαρές επαγγελματικές προοπτικές σε συνδυασμό με φορολογικά κίνητρα και χαμηλότερο κόστος ζωής.

«Το ενδιαφέρον είναι τεράστιο και δεν μπορώ να περιγράψω την ατμόσφαιρα μέσα στην αίθουσα», δήλωσε η υπουργός.Οι συμμετέχοντες έδειξαν ενθουσιασμό φτάνοντας νωρίς πριν την έναρξη της εκδήλωσης και παραμένοντας μετά τη λήξη της. Οι επιχειρήσεις βγήκαν κουρασμένες αλλά γεμάτες από τις αλλεπάλληλες συναντήσεις τους: «Μία τράπεζα μου είπε ότι δεν έχουμε πια φωνή λόγω των συνεχών συνεντεύξεων».

Αναφερόμενη στα στοιχεία της Eurostat, η υπουργός σημείωσε ότι τα τελευταία 15 χρόνια έχουν φύγει 730.000 πολίτες ενώ έχουν επιστρέψει 473.000 (64%). Μάλιστα τα τελευταία δύο χρόνια παρατηρείται θετικό ισοζύγιο επιστροφών: περισσότεροι άνθρωποι επιστρέφουν απ’ όσους φεύγουν – συγκεκριμένα κατά 20.000 περισσότερους τον τελευταίο χρόνο.

Η κα Κεραμέως υπογράμμισε τη δημιουργία 563.000 νέων θέσεων εργασίας τα τελευταία έξι χρόνια στην Ελλάδα και ανέφερε πως αν και οι μισθοί μπορεί να είναι γενικά χαμηλότεροι σε σύγκριση με εκείνους του Ηνωμένου Βασιλείου, το ίδιο ισχύει για το κόστος ζωής επίσης: «Επιδιώκουμε συνεχώς να αυξάνονται οι μισθοί καθώς μειώνονται οι φόροι ώστε να διευρύνεται το διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών». Ανέφερε επίσης μια περίπτωση ενός άνδρα ο οποίος είχε έρθει πέρυσι στην εκδήλωση του «Rebrain Greece» out of curiosity κι επέστρεψε στην Αθήνα βρίσκοντας καλύτερη δουλειά απ’ αυτήν που είχε στο Λονδίνο.

«Επέστρεψε λοιπόν πίσω στην Ελλάδα κι ήρθε ξανά πρόσφατα στο Λονδίνο ως εργοδότης για να προσλάβει Έλληνες», πρόσθεσε η υπουργός.
Η ίδια τόνισε πως υπάρχουν αξιόλογα στελέχη που παρέμειναν στη χώρα όλα αυτά τα χρόνια αποκτώντας πολύτιμη εμπειρία κάτω από δύσκολες οικονομικές συνθήκες: «Όλοι αυτοί είναι ευπρόσδεκτοι καθώς έχουμε καταγράψει τη μεγαλύτερη πτώση ανεργίας συγκριτικά με τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης – είχαμε ανεργία στο 18% κι τώρα είμαστε δέκα μονάδες κάτω». Ωστόσο αυτό έχει δημιουργήσει νέες προκλήσεις στον τομέα εύρεσης εργαζομένων.

Αναφορικά με το νομοθέτημα περί ίσων αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών θα υπάρξουν νέες υποχρεώσεις πριν την πρόσληψη όπως η ανακοίνωση εύρους μισθού στις προκηρύξεις θέσεων εργασίας χωρίς διάκριση φύλου.
Οι επιχειρήσεις θα πρέπει επίσης να αποστείλουν στοιχεία σχετικά με τις μισθολογικές κλίμακες στις αρμόδιες αρχές ενώ οι εργαζόμενοι θα μπορούν να ζητούν πληροφορίες σχετικά με τις αμοιβές άλλων υπαλλήλων σε αντίστοιχες θέσεις.

Για την επέκταση εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε άλλους κλάδους επαγγελμάτων δήλωσε πως σύντομα θα προστατεύονται εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα υγείας (εκτός των γιατρών), στις τηλεπικοινωνίες καθώς επίσης στους χώρους καθαρισμού κομμωτηρίων αισθητικής κτλ., καλύπτοντας έτσι ένα μεγάλο αριθμό εργαζομένων.
Υπογράμμισε δε ότι ήδη προστατεύονται μέσω αυτής περίπου δύο εκατομμύρια άτομα στους τομείς τουρισμού, εστίασης κτλ.: «Πέρυσι μόνο μέσω αυτής αποκαλύφθηκαν επιπλέον 2,7 εκατομμύρια υπερωρίες συγκριτικά με πρόπερσι – αυτές πλέον δηλώνονται σωστά δίνοντας ασφαλιστική κάλυψη στους εργαζόμενους».

Aπαντώντας σε ερώτηση σχετικά με εσωκομματική κριτική προς τους υπουργούς ότι ασχολούνται μόνο με θέματα του χαρτοφυλακίου τους είπε πως θεωρεί υποχρέωση κάθε βουλευτή/υπουργού να ασχολείται συνολικά στα ζητήματα που απασχολούν τους πολίτες:

«Είναι καθήκον μας ως εκπρόσωποι των πολιτών όχι μόνο στα μέσα ενημέρωσης αλλά κυρίως μέσω άμεσης επικοινωνίας μαζί τους», κατέληξε η κα Κεραμέως.