Ανατροπή στα Δεδομένα για τις Συντάξεις και τα Πλασματικά Έτη
Οι πρόσφατες διευκρινίσεις του ΕΦΚΑ φέρνουν σημαντικές αλλαγές στις γνωστές διαδικασίες σχετικά με τις συντάξεις και την αναγνώριση των πλασματικών ετών. Συγκεκριμένα, επισημαίνεται ότι το όριο των 3.600 ημερών πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης δεν ισχύει καθολικά για όλους τους ασφαλισμένους.
Αυτή η εξέλιξη είναι κρίσιμη για όσους πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση, αλλά κυρίως αφορά εκείνους που είχαν δει τις αιτήσεις τους να απορρίπτονται στο παρελθόν λόγω της μη συμπλήρωσης της συγκεκριμένης δωδεκαετίας. Το κύριο μήνυμα είναι ότι τα 3.600 ένσημα δεν αποτελούν πλέον ένα απόλυτο «κατώφλι».
Ενημερώσου καθημερινά με το newsletter του iEidiseis!
Προτού υποβληθεί οποιαδήποτε αίτηση εξαγοράς, είναι απαραίτητος ο λεπτομερής έλεγχος του ασφαλιστικού ιστορικού καθώς και της εκάστοτε συνταξιοδοτικής διάταξης που ισχύει για τον ενδιαφερόμενο. Σύμφωνα με το νέο γενικό έγγραφο του ασφαλιστικού φορέα, ανοίγει ο δρόμος σε πολίτες που είχαν απορριφθεί στο παρελθόν να διεκδικήσουν τη σύνταξή τους ξανά.
Έτσι, αποκτούν ένα ισχυρό κίνητρο να ζητήσουν επανεξέταση του φακέλου τους. Αν πληρούν τα κριτήρια των σχετικών κατηγοριών, έχουν δικαίωμα να αιτηθούν νέο έλεγχο από τα αρμόδια τμήματα του ΕΦΚΑ.
Εξετάζοντας πιο προσεκτικά την κατάσταση, το πρώτο βήμα κάθε ασφαλισμένου είναι να προσδιορίσει τη νομοθεσία βάσει της οποίας θεμελιώνει δικαίωμα πριν υπολογίσει τα πλασματικά χρόνια που δικαιούται. Η ουσιαστική διαφοροποίηση εντοπίζεται εδώ: η προϋπόθεση των 12 ετών (3.600 ημέρες) απαιτείται μόνο όταν η συνταξιοδοτική πορεία βασίζεται στο άρθρο 10 του νόμου 3863/2010.
Plaismatika etha: Ποιους Αφορά η Προϋπόθεση των 3.600 Ημερών
Όπως αναφέρουν οι ειδικοί στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης, αυτή η απαίτηση δεσμεύει περιπτώσεις που υπάγονται στους νόμους 3863/2010 και 3996/2011. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν άτομα με 12.000 ημέρες ασφάλισης καθώς επίσης γυναίκες με 4.500 ημέρες ή γονείς ανηλίκων τέκνων όπως χήροι πατέρες.
Για αυτούς τους πολίτες απαιτείται να έχουν συμπληρώσει τον πραγματικό ή προαιρετικό χρόνο της δωδεκαετίας ώστε να μπορέσουν να αξιοποιήσουν τις διατάξεις του άρθρου 40 του νόμου 3996/2011.
Aντίθετα, οι ασφαλισμένοι στους οποίους οι κανόνες δεν άλλαξαν από τον νόμο αυτό συνεχίζουν υπό τις προηγούμενες διατάξεις (νόμος 2084/1992). Σε αυτές τις περιπτώσεις δεν υπάρχει υποχρεωτικός κανόνας των 3.600 ημερών για την προσθήκη πλασματικών ετών.
Eιδικές Ρυθμίσεις Στρατιωτικής Θητείας
Aξίζει επίσης να σημειωθεί ότι υπάρχουν ειδικοτεροι κανόνες σχετικά με τον χρόνο στρατιωτικής θητείας.
Eπανεξέταση Απορριπτικών Αποφάσεων
Aυτές οι διευκρινήσεις είναι ζωτικές για όσους είχαν λάβει απορριπτικές αποφάσεις στο παρελθόν λόγω μη συμμόρφωσης στην απαιτούμενη δωδεκάδα χρόνου εργασίας.
Αν μια απόφαση απορρίψεως βασίσθηκε αποκλειστικά στην απουσία αυτής της χρονικής περιόδου μπορεί τώρα ο φάκελος ενός πολίτη ν’ ανοικτεί ξανά εφόσον ανήκει σε ομάδα όπου αυτό το κριτήριο δεν ήταν δεσμευτικό.
Αυτό μπορεί ν’ υλοποιηθεί είτε αυτεπαγγέλτως από υπηρεσίες ΕΦΚΑ είτε μέσω αίτησης από τον ίδιο τον ενδιαφερόμενο.
Οι προηγούμενες απορρίψεις θεωρούνται «δυσμενείς διοικητικές πράξεις» και μπορούν πλήρως ν’ ανακληθούν.
Αν μετά τη νέα αξιολόγηση πιστοποιηθεί δικαίωμα στη σύνταξη τότε ανοικεί ο δρόμος ακόμη και προς καταβολές αναδρομικών ποσών.
Plaismatika etha: Χρήσιμοι Χρόνοι Αναγνωρίσεως
Tα πλασματικά έτη μπορούν ν’ αντληθούν από διάφορους παράγοντες όπως σπουδές, στρατιωτική θητεία ή ανεργία καθώς επίσης λοχεία ή κύηση.
Φυσικά όχι όλοι μπορούν ν’ αξιοποιούν όλους αυτούς τους χρόνους ανάλογα με κάθε περίπτωση.
Για εκείνους που επιθυμούν έξοδο στα εξήντα δύο χρόνια ηλικίας έχοντας σαράντα χρόνια εργασιακής εμπειρίας η χρήση αυτών αποτελεί κομβικό σημείο στην πορεία προς τη σύνταξη.
Σχετικά μ’ οικονομικό σκέλος , το κόστος εξαγοράς υπολογίζεται βάσει ποσοστώσεων επί μισθολογικών εισοδημάτων ενώ στους αυτοεργοδοτούμενος σχετίζεται άμεσα με την αντίστοιχη ασφαλιστική κλάση.
Δίνεται έκπτωση δύο % ανά έτος σε περίπτωση εφάπαξ καταβολής ενώ υπάρχει δυνατότητα σταδιακής παρακρατήσεως απ’ το τελικό ποσό παροχής.