Αντίκτυποι στην Υγειονομική Κοινότητα της Σύρου
Η απόφαση για τη διεξαγωγή ΕΔΕ κατά της προεδρεύουσας του Σωματείου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Σύρου έχει προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις μεταξύ των εργαζομένων. Οι καταγγελίες που δημοσιεύθηκαν σε τοπικά μέσα σχετικά με την υποστελέχωση του νοσοκομείου έχουν οδηγήσει το Σωματείο να μιλήσει για «στοχοποίηση» και προσπάθεια φίμωσης της εκπροσώπου τους. Η ΠΟΕΔΗΝ έχει επίσης εκφράσει τη στήριξή της, ζητώντας παρέμβαση από τον υπουργό Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, ώστε να σταματήσει η διαδικασία εναντίον της.
Καταγγελίες για υποστελέχωση και μετακινήσεις
Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, η υποστελέχωση παραμένει ένα σοβαρό πρόβλημα που έχει αποκτήσει μόνιμο χαρακτήρα και δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως προσωρινό ζήτημα. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και η αιφνίδια μετακίνηση 19 υπαλλήλων από τη Νοσηλευτική Υπηρεσία. Το Σωματείο χαρακτηρίζει αυτή την κίνηση «άδικη και απροσδόκητη», επισημαίνοντας ότι δημιούργησε προβλήματα στη λειτουργία διαφόρων τμημάτων χωρίς να προσφέρει ουσιαστική λύση.
Παρόμοια αναστάτωση προκαλείται και από τις αδειοδοτήσεις των εργαζομένων. Αναφορές δείχνουν ότι κανονικές άδειες που είχαν εγκριθεί προηγουμένως ανακλήθηκαν χωρίς καμία εξήγηση.
Πίεση στους εργαζόμενους
Ένα άλλο σημείο έντασης είναι οι καταγγελίες ότι ορισμένοι υπάλληλοι κλήθηκαν να δώσουν εξηγήσεις σχετικά με δηλώσεις τους κατά τη διάρκεια γενικής συνέλευσης του Σωματείου. Αυτή η πρακτική θεωρείται «παρέμβαση στα συνδικαλιστικά δικαιώματα» των εργαζομένων, δημιουργώντας ένα κλίμα πίεσης στο νοσοκομείο.
Eπιπλέον, υπάρχουν καταγγελίες για «άμεσες απειλές» περί ανάθεσης υπηρεσιών σε ιδιωτικές εταιρείες ή εργολάβους. Οι υπάλληλοι επισημαίνουν ότι αντί να λυθούν τα προβλήματα λόγω έλλειψης προσωπικού, δημιουργείται μια αίσθηση ανασφάλειας που αποθαρρύνει τόσο τους υπάρχοντες όσο και πιθανούς νέους συνεργάτες.
Η ΕΔΕ και οι αντιδράσεις
Mέσα σε αυτό το τεταμένο περιβάλλον ήρθε η ανακοίνωση για την ΕΔΕ κατά της προεδρεύουσας του Σωματείου λόγω δηλώσεων που έκανε στα τοπικά ΜΜΕ σχετικά με τις συνθήκες στο νοσοκομείο.
Οι εργαζόμενοι βλέπουν αυτή τη διαδικασία ως κορύφωση μιας σειράς πιέσεων που βιώνουν πρόσφατα.Όπως τονίζουν: «Η Διοίκηση δεν προσπαθεί να λύσει τα προβλήματα αλλά μάλλον τα καλύπτει». Παράλληλα κάνουν λόγο για εγκαθίδρυση ενός «καθεστώτος τρομοκρατίας». Η ΠΟΕΔΗΝ τάσσεται στο πλευρό της προεδρεύουσας ζητώντας παρέμβαση από τον υπουργό Υγείας.
Citing the law 1264/1982,the Federation emphasizes that it is the duty of an elected president to highlight the issues faced by the employees they represent and points out that staffing shortages in specific specialties at Syros Hospital are not a new issue but have been repeatedly highlighted by PODEDIN itself.
Aνακοίνωση του Σωματείου
The Union demands that the EDE be canceled and that no disciplinary or administrative action be taken against its president while also calling for decisions made by management to be justified transparently and for staff leave to be respected.
The Union clarifies its intention to continue publicizing hospital issues and urges unions and organizations in Syros to take a stand against this process. Meanwhile, PODEDIN believes that the EDE “will lead nowhere” and calls on Adonis Georgiadis to intervene as it argues that such actions will only create further unrest in a hospital already under pressure from staffing shortages.