Η Μαζική Συνταξιοδότηση και οι Αιτίες της
Η μαζική αποχώρηση των εργαζομένων από την αγορά εργασίας έχει διάφορους λόγους, και ο φόβος για αύξηση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης δεν είναι ένας από αυτούς.Η πολιτική αβεβαιότητα λόγω πιθανών εκλογών, καθώς και η σημαντική αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης που επιβλήθηκε πριν 11 χρόνια με το γ’ μνημόνιο (Αύγουστος 2015), έχουν δημιουργήσει στους ασφαλισμένους την αίσθηση ότι τα όρια «εξόδου» δεν πρόκειται να αυξηθούν ξανά. Επιπλέον, η Ελλάδα διαθέτει ήδη ένα από τα υψηλότερα όρια ηλικίας παγκοσμίως (67 έτη).
Το newsletter του iEidiseis καθημερινά στο inbox σου. Κάνε εγγραφή εδώ.
Σε κάθε περίπτωση, οι φήμες σχετικά με ενδεχόμενη αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης προσφέρονται ως μια ευκαιρία για τη κυβέρνηση να διαψεύσει τις ανησυχίες αυτές, λειτουργώντας σχεδόν σαν μια προεκλογική «παροχή» σταθερότητας προς τους εργαζόμενους. Παράλληλα,το φαινόμενο της μαζικής υποβολής αιτήσεων εξόδου στον ΕΦΚΑ δεν είναι κάτι νέο· παρατηρείται εδώ και αρκετά χρόνια με περισσότερες από 200.000 αιτήσεις ετησίως.
Οι Βασικοί Λόγοι της Μαζικής Έξοδου
Η «μαζική έξοδος» μπορεί να αποδοθεί σε τέσσερις κύριες αιτίες:
- Μείωση Μισθών: Η πτώση των μισθών και η υποχώρηση των κλαδικών συμβάσεων τα τελευταία χρόνια έχουν οδηγήσει σε μειωμένο συντάξιμο μισθό (μέσος όρος αποδοχών από το 2002 μέχρι την ημερομηνία υποβολής αίτησης).Αυτό έχει ως αποτέλεσμα ενώ το ποσοστό της ανταποδοτικής σύνταξης αυξάνεται, ο συντάξιμος μισθός μειώνεται.
- Aναλογία Ανταποδοτικής Σύνταξης: Μετά τη συμπλήρωση 40 ετών εργασίας, η αναλογία της ανταποδοτικής σύνταξης δεν αυξάνεται αναλογικά όπως θα περίμενε κανείς. Ενώ μετά την ολοκλήρωση της 40ετίας ο δείκτης ανταποδοτικότητας φτάνει στο 50,01%, μετά το 40ο έτος αυτό αυξάνεται μόλις κατά 0,5% ανά έτος.
- Eφάπαξ Παροχές: Η διαδικασία συνταξιοδότησης συχνά συνοδεύεται από την λήψη εφάπα ξαπό τον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα (πρώην ΔΕΚΟ), γεγονός που αποτελεί σημαντικό κίνητρο για πολλούς εργαζόμενους να αποχωρήσουν νωρίς.
- Pερ rotating πόρτες στην Αγορά Εργασίας: Οι αλλαγές στη νομοθεσία έχουν καταργήσει τις ποινές απασχόλησης για τους συνταξιούχους. Έτσι όσοι βγαίνουν στη σύνταξη μπορούν εύκολα να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας χωρίς σοβαρούς περιορισμούς.
Kλείνοντας, οι παράγοντες αυτοί συμβάλλουν στην τάση μαζικής εξόδου από την εργασία που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα.