Εργασία και Σύνταξη: Μια Νέα Προοπτική

Αν και η αύξηση της σύνταξης μέσω της εργασίας των συνταξιούχων μπορεί να φαίνεται περιορισμένη,η πρόωρη συνταξιοδότηση σε συνδυασμό με την απασχόληση (είτε ως μισθωτοί είτε κυρίως ως ελεύθεροι επαγγελματίες) αποδεικνύεται αρκετά συμφέρουσα. Η κατάργηση του πέναλτι για την εργασία και τα πλασματικά έτη ασφάλισης έχουν οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των αιτήσεων για συνταξιοδότηση καθώς και στην απασχόληση των συνταξιούχων. Ιδιαίτερα για τους αναπήρους που εργάζονται, δεν ισχύει καν η παρακράτηση του 10% από τις αμοιβές τους ή η προσαύξηση 50% στις εισφορές κύριας ασφάλισης (συν περίπου 90 ευρώ το μήνα). Είναι συχνό φαινόμενο οι συνταξιούχοι να λαμβάνουν ποσοστό αναπηρίας 50%…

Σήμερα,πάνω από 300.000 άτομα που έχουν βγει στη σύνταξη συνεχίζουν να εργάζονται, κυρίως ως ελεύθεροι επαγγελματίες όπως οι γιατροί, οι μηχανικοί και οι δικηγόροι που αποχωρούν στα 62 τους χρόνια με τουλάχιστον 33 πραγματικά έτη εργασίας μαζί με 7 πλασματικά. Πολλοί από αυτούς δεν θα είχαν επιλέξει πρόωρη σύνταξη αν υπήρχε το παλιό σύστημα ποινών (σ.σ. -30% στη σύνταξη). Τώρα όμως βλέπουν μια αύξηση στα μηνιαία τους έσοδα…

Φυσικά, είναι σημαντικό να σημειώσουμε ότι υπάρχουν πολλοί υποψήφιοι συνταξιούχοι που είχαν διαφορετικά σχέδια πριν αποχωρήσουν από την εργασία τους αλλά βρέθηκαν αντιμέτωποι με άλλες οικονομικές πραγματικότητες μετά την έξοδο αυτή. Τα κίνητρα για πρόωρη έξοδο περιλαμβάνουν:

• Την αύξηση των μηνιαίων εσόδων στο ύψος της σύντας του ΕΦΚΑ αφαιρώντας τις πρόσθετες ασφαλιστικές εισφορές αν ασκούν ελεύθερο επάγγελμα ή τη παρακράτηση του 10% αν είναι μισθωτοί.
• Το «χτίσιμο» τεκμηρίων διαβίωσης μέσω των συντάξεων.
• Οι ελεύθεροι επαγγελματίες μπορούν να δικαιολογούν τα τεκμήρια διαβίωσης μέσω των πληρωμών/συντάξεων του ΕΦΚΑ χωρίς φορολόγηση σαν να έχουν κέρδη γύρω στις 14.000-15.000 ευρώ από τη δραστηριότητά τους.

Aυτό έχει ως αποτέλεσμα μια φορολογική ευνοϊκή κατάσταση σε σχέση με νέους ή μη συνταξιούχους ελεύθερους επαγγελματίες καθώς μπορούν να αποφύγουν φόρους έως και τρεις χιλιάδες ευρώ ανά έτος (φορολογικό ντάμπινγκ)… Αν ένας αναπήρος ή γηραλέος συνταξιούχος έχει περάσει ΚΕΠΑ κι έχει λάβει ποσοστό αναπηρίας άνω του 50%, τότε δεν επιβαρύνεται με τα επιπλέον ασφαλιστικά κόστη όταν ασχολείται με ελευθέριο επάγγελμα ούτε υπόκειται στην παρακράτηση του 10% για μισθούς υπηρεσιών.

Η μικρότερη ωφέλεια αφορά την προσαύξηση της σύντας μετά τη διακοπή της εργασίας: Για κάθε €1,000 μισθού αυξάνεται η σύνταση κατά €7,5 ανά έτος απασχόλησης ενώ περίπου €5 προστίθενται ανά χρόνο ασφάλισης στους αυτοαπασχολούμενους.

Όπως γίνεται κατανοητό, το κύριο όφελος για αυτούς που συνεχίζουν να εργάζονται παράλληλα είναι όχι μόνο η προσαύξηση της σύντας αλλά κυρίως οι φοροαπαλλαγές καθώς επίσης και το διπλό εισόδημα τόσο από τον ΕΦΚΑ όσο κι από τις δραστηριότητές τους…

ΠΡΟΣΟΧΗ! Σε περίπτωση εξόδου με μειωμένη σύνταση (π.x., στα 62 χρόνια ηλικίας χωρίς συμπλήρωση σαραντάχρονης ασφάλισης), η συνέχιση της εργασίας μετά τη λήψη της στήριξης δεν πληρεί τις απαιτήσεις πλήρων αποδοχών (πλήρης στήριξης).