Από το 2027, οι μισθοί θα αρχίσουν να δείχνουν τα πρώτα αποτελέσματα από την επαναφορά των τριετιών.
Εργαζόμενοι που ξεκίνησαν να μετρούν προϋπηρεσία από την 1η Ιανουαρίου 2024 θα συμπληρώσουν τρία χρόνια, και εφόσον αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, θα αποκτήσουν δικαίωμα στην πρώτη τους αύξηση.
Αυτή η διαδικασία συνιστά μια επιπλέον πηγή αύξησης των αποδοχών, εκτός από την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού που είναι προγραμματισμένη για τον Απρίλιο του 2027.
Οι τριετίες είχαν παραμείνει «παγωμένες» για σχεδόν δώδεκα χρόνια και επανήλθαν στις αρχές του 2024. Για όσους δεν είχαν αναγνωρισμένη προϋπηρεσία πριν τη διακοπή τους, ο χρόνος άρχισε ξανά από το μηδέν. Αυτό σημαίνει ότι οι πρώτοι εργαζόμενοι αυτής της κατηγορίας θα κλείσουν τριετία μέσα στο 2027.
Μισθός: Πόσο προσθέτει μία τριετία
Για εκείνους που βρίσκονται στον κατώτατο μισθό, κάθε τρία χρόνια αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας προσφέρει αύξηση της τάξης του 10%. Το ανώτερο όριο είναι οι τρεις τριετίες, επομένως ένας εργαζόμενος μπορεί να φτάσει σε συνολική αύξηση έως και 30%.
Με τον σημερινό κατώτατο μισθό στα 920 ευρώ μεικτά, το ποσοστό του 10% αντιστοιχεί σε περίπου 92 ευρώ. Έτσι, ο μισθός ενός εργαζομένου με μία ολοκληρωμένη τριετία θα ανέρχεται σε περίπου 1.012 ευρώ μεικτά.
Eίναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτά τα ποσά δεν είναι απαραίτητα αυτά που θα ισχύουν το 2027. Η προσαύξηση θα υπολογίζεται βάσει του τότε ισχύοντος κατώτατου μισθού.
Sτον κυβερνητικό σχεδιασμό περιλαμβάνεται η πιθανότητα αύξησης αυτού στα 950 ευρώ, με την τελική απόφαση να εξαρτάται από τις οικονομικές συνθήκες και τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας καθώς και στον πληθωρισμό.
Aν ο κατώτατος φτάσει τα 950 ευρώ, ένας εργαζόμενος με μία ολοκληρωμένη τριετία θα λαμβάνει περίπου 1.045 ευρώ μεικτά. Εάν για παράδειγμα διαμορφωθεί στα 960 ευρώ, τότε οι αποδοχές μετά την προσαύξηση των δέκα ποσοστιαίων μονάδων θα φτάνουν τα περίπου 1.056 ευρώ.
Pοιοι συμπληρώνουν τη διάρκεια των τριών ετών το έτος ’27
Aυτοί που εισέρχονται για πρώτη φορά στο σύστημα αυτό είναι κυρίως εκείνοι χωρίς κατοχυρωμένη προϋπηρεσία πριν τη «στάσιμη» περίοδο και άρχισαν να συγκεντρώνουν χρόνο μετά την αρχή του έτους ’24.
Mια διαφορετική κατάσταση ισχύει για όσους είχαν ήδη καταγεγραμμένο χρόνο μέχρι τις14 Φεβρουαρίου ’12. Ο χρόνος αυτός δεν έχει ακυρωθεί ούτε έχει χαθεί κατά τη διάρκεια της παύσης των τρίτων ετών.
Mε την επιστροφή των τρίτων ετών το ’24, η μέτρηση συνεχίζεται από εκεί όπου είχε διακοπεί προηγουμένως. Έτσι κάποιος που είχε ήδη συγκεντρώσει μέρος της απαιτούμενης χρονικής περιόδου πριν τη «στάση», δεν χρειάζεται να ξεκινήσει ξανά απ’την αρχή.
Sτις περισσότερες περιπτώσεις πάντως αναγνωρίζονται μέχρι και три триeтиe и максималната прoсъxка не може да надвишава тридесет процента (30%).
Tι αλλάζει στον κατώτατο μισθό μετά το ’28
Tοι αλλαγές δε σταματούν μόνο στις τρίτες χρονικές περιφέρειες; Η αναθεώρηση του κατώτερου μισθού τον Απρίλιο του ’27 θεωρείται πως είναι η τελευταία υπό το υφισταμένο σύστημα υπολογισμόs.
Aπό το έτος ‘28 προβλέπεται η εφαρμογή ενός αυτοματοποιημένου συστήματος υπολογμού ώστε οι αυξήσεις ν’ απορρέουν βάσει συγκεκριμένων οικονομικών δεδομένων αντί σύμφωνα με τις διαδικασίες σήμερα .
Sτην εξίσωση αυτή θ’ ενσωματωθούν δύο βασικά στοιχεία: ο πληθωρισμός όπως βιώνει ένα ποσοστό είκοσι (20%) νοικοκυριά χαμηλού εισοδήματος καθώς επίσης κι ένα πεντηκοστό (50%) μεταβολής στην αγοραστική δύναμη των εργαζομένων .
Pροκειμένου ν’ εφαρμοστεί πλήρως αυτός ο νέος μηχανισμό , απαιτείται ακόμη η ολοκλήρωση ειδικού δείκτη αμοιβών απαραίτητου για τους υπολογισμόs . H τελική μορφή αυτού θ’ αποκτήσει ιδιαίτερη σημασία , καθ’ ότι απ’ αυτήν θ’ εξαρτηθούν σημαντικά οι αυξήσεις στους χαμηλούς αμοιβούς μετά ’28 κι ύστερα .