Αμοιβές και Ανισότητες στην Εργασία στην Ελλάδα
Στην Ελλάδα, οι γυναίκες κερδίζουν κατά μέσο όρο σχεδόν 8 ευρώ λιγότερα από τους άνδρες, αναδεικνύοντας τις ανισότητες που παραμένουν στον τομέα της εργασίας. Σύμφωνα με τα δεδομένα του ΕΦΚΑ, το μέσο ημερομίσθιο ανέρχεται σε 59,47 ευρώ (με τον μέσο μισθό να φτάνει τα 1.377 ευρώ), ενώ οι άνδρες απολαμβάνουν ημερομίσθιο 63,10 ευρώ σε σύγκριση με μόλις 55,03 ευρώ για τις γυναίκες.
Ωστόσο, παρατηρείται μια κάποια εξομάλυνση στις αμοιβές όταν εξετάζουμε τη μερική απασχόληση: εδώ οι διαφορές μειώνονται στα επίπεδα των 34,42 ευρώ για τους άνδρες και 31,57 ευρώ για τις γυναίκες. Η σημαντική αυτή διαφορά που αγγίζει το 13% οφείλεται εν μέρει στη χαμηλή εξειδίκευση των εργαζομένων που προσλαμβάνονται. Είναι προφανές ότι σε χειρωνακτικές εργασίες η σωματική διάπλαση μπορεί να δώσει πλεονέκτημα στους άνδρες.
Αντίθετα, στους τομείς υψηλής γνώσης και εξειδίκευσης οι αμοιβές τείνουν να είναι πιο ισορροπημένες.Παράλληλα όμως ο μέσος μισθός των 1.377 ευρώ (Φεβρουάριος 2025) είναι χαμηλότερος ακόμα και από αυτόν πριν από δεκαέξι χρόνια. Το έτος 2009 η μέση αμοιβή ήταν στα επίπεδα των 1.436 ευρώ χωρίς να υπολογίζεται ο πληθωρισμός περίπου στο 22%.
Μια άλλη σημαντική διάκριση αφορά τις αμοιβές ανάμεσα σε μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις: στις εταιρείες με λιγότερους από δέκα υπαλλήλους το ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης φτάνει τα μόλις 44,54€, δηλαδή στο ποσοστό του 70% του αντίστοιχου μισθού στις μεγαλύτερες επιχειρήσεις (63,35€). Ο συνολικός μέσος μισθός ανέρχεται στο ποσοστό του περίπου στο 69% (1.023€) στις μικρές επιχειρήσεις ενώ φτάνει τα έως και τα 1.469€ στις μεγαλύτερες.
Σύμφωνα με στοιχεία του ΕΦΚΑ μέσα σε ένα χρόνο οι μισθολογικές αυξήσεις ήταν αισθητές: ο μέσος μισθός αυξήθηκε κατά περίπου κατά %5 στον ιδιωτικό τομέα (από €1.118 τον μήνα στα €1.176) ενώ στον κατασκευαστικό κλάδο σημείωσε αύξηση της τάξης του %4 (από €797 στα €831).
Έτσι λοιπόν μπορούμε να κατηγοριοποιήσουμε τους εργαζόμενους στην Ελλάδα σε τέσσερις ομάδες: εκείνοι που εργάζονταν πριν από το έτος ’10 έναντι εκείνων μετά την κρίση καθώς οι αποδοχές δεν έχουν επανέλθει στα προ κρίσης επίπεδα παρά την ανάκαμψη του ΑΕΠ; Οι γυναίκες που λαμβάνουν μόνο το 87% των αποδοχών συγκριτικά με τους άνδρες; Οι εργαζόμενοι στις μικρές επιχειρήσεις όπου αποτελούν σχεδόν 93% όλων των εταιρειών στη χώρα μας λαμβάνοντας κάτω από 70% ως μηνιαίο εισόδημα; Και τέλος ο δημόσιος τομέας όπου παρόλο που δεν παρέχει επιδόματα όπως ο τριακοστός τρίτος ή τεσσαρακοστός τέταρτος μισθός έχει καλύτερη οικονομική κατάσταση όπως φαίνεται κι από τις συντάξεις που κυμαίνονται έως και 50% υψηλότερα συγκριτικά με αυτές στον ιδιωτικό τομεα