Προτάσεις για την Αύξηση του Κατώτατου Μισθού
Αύριο, στη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως μαζί με τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκο Πιερρακάκη θα προτείνουν την αύξηση του κατώτατου μισθού.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η νέα αυτή αύξηση αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Απριλίου. Η διαμόρφωσή της έχει γίνει λαμβάνοντας υπόψη τις δυνατότητες της ελληνικής οικονομίας καθώς και των επιχειρήσεων σε όλα τα επίπεδα. Στόχος είναι ο βασικός μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ μέχρι το 2027.
Τα τελευταία χρόνια, ο ελάχιστος μισθός έχει αυξηθεί σταδιακά από τα 650 ευρώ το 2019 στα 880 ευρώ σήμερα, σημειώνοντας αύξηση της τάξης του 35,4%. Αυτό μεταφράζεται σε ετήσια βάση σε περίπου 3.220 ευρώ μεικτά. Έτσι, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό έχουν δει μια επιπλέον εισροή πέντε βασικών μισθών από το 2019 πριν υπολογίσουν τη νέα επικείμενη αύξηση.
Δύο πηγές που γνωρίζουν τους υπολογισμούς του οικονομικού επιτελείου ανέφεραν ότι η συνολική ενίσχυση του κατώτατου μισθού μετά τις πέντε προηγούμενες αυξήσεις υπερβαίνει κατά πολύ τον αντίστοιχο πληθωρισμό.Αυτό σημαίνει ότι το πραγματικό εισόδημα των χαμηλόμισθων έχει βελτιωθεί σημαντικά.
Επιπλέον, οι ίδιες πηγές τόνισαν ότι οι συνεχείς αυξήσεις στον βασικό μισθό δεν έχουν επηρεάσει αρνητικά τη συνεχιζόμενη πτωτική πορεία της ανεργίας. Σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για τον Ιανουάριο, η ανεργία ανήλθε στο 7,7%, καταγράφοντας την καλύτερη επίδοση από το 2008 και σημειώνοντας μείωση κατά δύο μονάδες συγκριτικά με το προηγούμενο έτος.
Η πρόσφατη ετήσια έκθεση του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» δείχνει ότι μεταξύ των ετών 2019 και 2025 δημιουργήθηκαν περισσότερες από 563.000 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.Σύμφωνα πάντα με την ΕΛΣΤΑΤ, οι απασχολούμενοι τον Ιανουάριο ξεπέρασαν τα τέσσερα εκατομμύρια – αριθμός που αποτελεί υψηλό δεκαετίας.
Μέτρα για την Ενίσχυση του Εισερχόμενου Εισοδήματος
Kυβερνητική πηγή που είναι ενήμερη για τις ανακοινώσεις τόνισε πως η προτεινόμενη αύξηση αποτελεί μία ακόμα «ψηφίδα» στις πολιτικές ενίσχυσης του πραγματικού διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών. Αυτές περιλαμβάνουν τη ψήφο εμπ confianza στην Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για συλλογικές διαπραγματεύσεις καθώς επίσης και τη συνεχιζόμενη άνοδο των δηλωθεισών υπερωριών μέσω ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Eπιπλέον μέτρα περιλαμβάνουν τη γενική μείωση φορολογικών συντελεστών για χαμηλά και μέτρια εισοδήματα που ισχύει φέτος καθώς επίσης και τη συνολική περικοπή ασφαλιστικών εισφορών κατά σωρευτικές μονάδες ύψους έως -5,4% .
Eίναι χαρακτηριστικό πως μέχρι το τέλος αυτού του έτους δηλώθηκαν περίπου δύο εκατομμύρια περισσότερες ώρες υπερωριακής απασχόλησης συγκριτικά με προηγούμενα έτη ενώ μία εκ των πρώτων συλλογικών συμβάσεων μετά την ψήφο εμπ confianza αφορά στον κλάδο επισιτισμού όπου προβλέπονται αυξήσεις έως και κατά ποσοστό -25% σχετικά προς τον κατώτατο μισθό.
Aυξήσεις στο Δημόσιο Τομέα
Pέρα από τις θετικές συνέπειες στην προσωπική οικονομία των πολιτών λόγω της ανόδου στον βασικό μισθό παρατηρείται επίσης έντονος κοινωνικός αντίκτυπος καθώς επηρεάζονται σειρά παροχών όπως: επίδομα ανεργίας , μητρότητας , αποζημιώσεις τριετιών αλλά κι επιδόματα γονικής άδειας .
Eπίσης επηρεάζεται έμμεσα κι η προσαύξηση στις υπερωρίες. Είναι σημαντικό να σημειωθεί πως αυτός ο νόμος δεν περιορίζεται μόνο στον ιδιωτικό τομέα αλλά αφορά εξίσου τους δημόσιους υπαλλήλους όπου οι αποδοχές τους θα αναθεωρούνται ανάλογα προς τις αλλαγές στους κατώτερους μισθολογικούς όρους.
Έτσι λοιπόν ,όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν βελτίωση στις απολαβές τους στη διάρκεια πληρωμών αυτού μηνός.