Η Αγορά Εργασίας το 2025: Προκλήσεις και Τάσεις
Το 2025 καταγράφηκαν 74.000 νέες θέσεις εργασίας, ενώ οι συνταξιοδοτήσεις ανήλθαν σε 210.000. Αυτή η τάση συνεχίζεται και στο πρώτο τετράμηνο του τρέχοντος έτους.
Στην αγορά εργασίας παρατηρείται μια αργή αύξηση της απασχόλησης κάθε χρόνο, ωστόσο οι συνταξιοδοτήσεις είναι τριπλάσιες από τις νέες προσλήψεις.
Επιπλέον, καθώς οι γεννήσεις δεν καλύπτουν ούτε καν τις ελάχιστες θέσεις εργασίας (πέρυσι γεννήθηκαν μόλις 68.000 παιδιά ενώ καταγράφηκαν 130.000 θάνατοι), το κενό αυτό καλύπτεται κυρίως από μετανάστευση (κυρίως εποχιακοί εργάτες σε αγροτικές και τουριστικές δραστηριότητες) καθώς και από την επαναφορά στην αγορά εργαζομένων που είχαν αποσυρθεί.
Αυτός είναι ο κύριος λόγος για τον οποίο παρατηρούνται μαζικές συνταξιοδοτήσεις. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες συχνά επιλέγουν να αποχωρήσουν στα 62 τους χρόνια με πλασματικά χρόνια (όπως στρατιωτική θητεία ή σπουδές) αλλά συνεχίζουν να εργάζονται, επιβαρύνοντας τον προϋπολογισμό τους με πρόσθετες εισφορές περίπου 90 ευρώ μηνιαίως.
Κίνητρα Συνταξιοδότησης
Το πιο ισχυρό κίνητρο για πρόωρη συνταξιοδότηση και ταυτόχρονη συνέχιση της απασχόλησης δεν είναι τόσο η απουσία ποινών για τη δουλειά των συνταξιούχων όσο η δυνατότητα αποφυγής του τεκμαρτού φορολογικού καθεστώτος.
Ένας ελεύθερος επαγγελματίας φορολογείται ως αν είχε καθαρά κέρδη μεταξύ 13.000-15.000 ευρώ ανάλογα με την εμπειρία του στον τομέα του, αλλά λαμβάνοντας σύνταξη μπορεί να δικαιολογήσει τον τρόπο ζωής του μέσω των εισφορών στον ΕΦΚΑ. Έτσι, ο εν λόγω συνταξιούχος ανταγωνίζεται άμεσα τους νεότερους συναδέλφους του που πληρώνουν φόρους ύψους περίπου 3.500-4.500 ευρώ ετησίως!
Aκόμη, η ανεργία και οι χαμηλές αμοιβές αποτελούν άλλους παράγοντες που οδηγούν σε αύξηση των αιτήσεων για σύνταξη.
Σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για το έτος 2025, υπήρχαν συνολικά 4.352.366 εργαζόμενοι – αύξηση κατά ποσοστό σχεδόν 1,7% συγκριτικά με το προηγούμενο έτος – ενώ ο αριθμός των συνταξιούχων πλησίασε τα δύο εκατομμύρια εξακόσιες χιλιάδες.
Eντούτοις, οι θέσεις που δημιουργούνται λόγω των συντάξεων δεν καλύπτονται από νέους εργαζόμενους στην αγορά εργασίας όπως θα έπρεπε να συμβαίνει σύμφωνα με τις ανάγκες της οικονομίας μας.
Kάλυψη Κενών Θέσεων
- Aπασχόληση (νόμιμη ή μη) των ήδη υπάρχοντων συνταξιούχων
- Eισαγωγή εργατών από άλλες χώρες
- Aυτοματισμοί στις επιχειρήσεις
- Eπιβολή υπερωριών στους υφιστάμενους εργαζόμενους
- Mέλη οικογενειών που συμμετέχουν στις οικογενειακές επιχειρήσεις
Tελικά φαίνεται ότι η οικονομία μας δυσκολεύεται να δημιουργήσει νέες ποιοτικές θέσεις εργασίας και οι δείκτες ανάπτυξης μοιάζουν περισσότερο σαν στατιστική αναπαράσταση επενδύσεων εκσυγχρονισμού παρά ως πραγματική βελτίωση της κοινωνικής ευημερίας μέσω μισθών.