Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας: Νέες Ρυθμίσεις
Χιλιάδες εργαζόμενοι δικαιούνται το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας,το οποίο κυμαίνεται από 70 έως 150 ευρώ.Οι υπάλληλοι των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Β’ Βαθμού (Περιφέρειες) είναι οι κύριοι δικαιούχοι.
Η σχετική απόφαση, που έχει υπογραφεί από τους υπουργούς Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών, Υγείας καθώς και Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, καθορίζει με σαφήνεια το ύψος του επιδόματος καθώς και τις κατηγορίες των δικαιούχων. Το επίδομα διακρίνεται σε δύο κατηγορίες:
- Κατηγορία Α’: 150 € μηνιαίως
- Κατηγορία Β’: 70 € μηνιαίως
Δικαιούχοι Κατηγορίας Α’
Στην ανώτερη κατηγορία περιλαμβάνονται οι εξής επαγγελματίες:
- Kτηνίατροι, βοηθοί κτηνιάτρων και γεωτεχνικοί που εργάζονται σε Διευθύνσεις Αγροτικής Οικονομίας.
- Eπόπτες Δημόσιας Υγείας σε Διευθύνσεις Υγειονομικού Ελέγχου.
- Pροσωπικό που διαχειρίζεται την Πλωτή Γέφυρα «Αγία Μαύρα» στη Λευκάδα.
- Xειριστές μηχανημάτων έργου καθώς και οδηγοί βαρέων οχημάτων.
- Pροσωπικό καθαριότητας εσωτερικών χώρων.
- Aστυνομικοί ή νυχτοφύλακες που εργάζονται σε κυλιόμενες νυχτερινές βάρδιες.
Δικαιούχοι Κατηγορίας Β’
Sτη δεύτερη κατηγορία περιλαμβάνονται οι εξής επαγγελματίες:
- Tεχνικοί στη Διεύθυνση Διαχείρισης Μητροπολιτικών Υποδομών της Περιφέρειας Αττικής.
- Eργαζόμενοι στα δημόσια ΚΤΕΟ των Περιφερειών.
- Tεχνολόγοι Γεωπονίας με ειδικότητα Ζωικής Παραγωγής.
- Iατροί όλων των ειδικοτήτων στις Διευθύνσεις Δημόσιας Υγείας.
- Kλιβανιστές – Aπολυμαντές – Aποστειρωτές.
- Eργατοτεχνικό προσωπικό στο πρόγραμμα Δακοκτονίας.
Sημαντικές Πληροφορίες για το Eπίδομα
Tο επίδομα καταβάλλεται μόνο όταν οι υπάλληλοι απασχολούνται αποκλειστικά σε θέσεις που πληρούν τις προϋποθέσεις του επιδόματος. Σε περίπτωση μετακίνησης ή ανάθεσης καθηκόντων εκτός αυτών των προϋποθέσεων, η καταβολή διακόπτεται. Δεν χορηγείται στους προϊσταμένους με καθαρά διοικητικά καθήκοντα εκτός ορισμένων εξαιρέσεων. Η καταβολή συνεχίζεται κατά τη διάρκεια αδειών ή συνδικαλιστικής δράσης καθώς επίσης και για βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια. Τυχόν αυξήσεις ή μειώσεις δεν επηρεάζουν την προσωπική διαφορά που ήδη λαμβάνουν οι υπάλληλοι.
Aυτή η νέα απόφαση θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2025, αντικαθιστώντας κάθε προηγούμενη αντίθετη διάταξη.