Συνταξιοδοτικά Δικαιώματα: Ευκαιρίες και Κίνδυνοι

Η απόκτηση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με 35 χρόνια ασφάλισης ή η δωρεάν αναγνώριση χρόνου ανεργίας για την ολοκλήρωση της 40ετίας μπορεί να διευκολύνει τη διαδικασία συνταξιοδότησης, ωστόσο κρύβει αρκετές παγίδες. Με 35 χρόνια ασφάλισης, ακόμα και αν κάποιος είναι 60 ετών, το ποσοστό της ανταποδοτικής σύνταξης περιορίζεται στο 37,31%, σε σύγκριση με το 50,01% που ισχύει για την πλήρη 40ετία. Επιπλέον, η αναγνώριση ενός έτους (χωρίς κόστος) πλασματικού χρόνου οδηγεί σε απώλεια της τάξης του 2,55% στην ανταποδοτική σύνταξη.

Αυτά τα ποσοστά σημαίνουν ότι για κάθε μηνιαίο μισθό ύψους 1.000 ευρώ ο ασφαλισμένος χάνει περίπου 127 ευρώ τον μήνα στην περίπτωση των 35 ετών ή περίπου 25,5 ευρώ όταν αναγνωρίζεται χρόνος επιδότησης ανεργίας. Αν ο συντάξιμος μισθός φτάνει τα 3.000 ευρώ (μεικτός μέσος όρος από το έτος 2002 μέχρι τη στιγμή της συνταξιοδότησης),οι μηνιαίες απώλειες ανέρχονται σε περίπου 381 και αντίστοιχα σε 76,5 ευρώ.

Στις περιπτώσεις που αφορά τη συνταξιοδότηση με μόλις25 χρόνια ασφάλισης ή μειωμένη σύνταξη λόγω θεμελίωσης δικαιωμάτων νωρίτερα από την απαιτούμενη περίοδο ασφάλισης μπορεί να προκύψουν σημαντικές απώλειες που ενδέχεται να φτάσουν έως και το μισό ποσό της σύνταξης. Μάλιστα, αν κάποιος αποφασίσει να εργαστεί ξανά ως συνταξιούχος μετά από λιγότερα από σαράντα χρόνια ασφάλισης με μειωμένες απολαβές θα έχει μια μικρή αύξηση στη σύνταξη του αλλά αυτό δεν θα διορθώσει τις αρχικές απώλειες στην ανταποδοτική του σύνθεση.

Παράδειγμα Α:

– Οι παλαιοί ασφαλισμένοι των Ειδικών Ταμείων όπως οι ΔΕΚΟ και οι τράπεζες που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα εξόδου με βάση τα δεδομένα του έτους μεταξύ του2010-2012 κι αργότερα αποχώρησαν μέσω εθελούσιας εξόδου (πχ τράπεζες κλπ). Ωστόσο αν αποφασίσουν σήμερα να βγουν στη σύνταξη στα62 τους χρόνια έχοντας συμπληρώσει μόνο35 έτη θα υποστούν μηνιαία απώλεια έως381 ευρώ (λαμβάνοντας υπόψη έναν μέσο όρο μισθού στα3.000 ευρώ κατά την περίοδο2002-2024). Αυτό συμβαίνει γιατί δεν έχουν συμπληρώσει40ετία… Το ποσοστό αναπλήρωσής τους είναι μόλις37,31% αντί για50,01% που ισχύει για όσους έχουν συμπληρώσει40έτη.

Σε κάθε περίπτωση είναι καλό οι ασφαλισμένοι ακόμη κι όταν υπάρχει ευνοϊκή θεμελίωση δικαιωμάτων να προσπαθούν να συγκεντρώνουν όσο περισσότερα χρόνια ασφάλισης μπορούν καθώς αυτό βελτιώνει σημαντικά το κλάσμα ανταπόδοσής τους… Σε κάποιες περιπτώσεις ίσως αξίζει η αναγνώριση «φθηνών» πλασματικών χρόνων ώστε έτσι να ενισχυθεί το κλάσμα προς την κατεύθυνση των40ετών ακόμα κι αν αυτό επηρεάζει αρνητικά τον υπολογισμό του μέσου όρου απολαβών.

Παράδειγμα Β:

Αν κάποιος έχει μεικτό μισθό3.000ευρώ ως ενεργός εργαζόμενος η αναγνώριση πέντε πλασματικών ετών κοστίζει36.000ευρώ – ένα ποσό ιδιαίτερα υψηλό.

Ωστόσο, αν καταφέρει έστω για ένα μήνα να εργαστεί με χαμηλότερες απολαβές (δηλαδή στα1500ευρώ), τότε το κόστος εξαγοράς πέφτει στο50%.Η διαδικασία αυτή γίνεται βάσει των απολαβών του προηγούμενου μήνα πριν την αίτηση.
Φυσικά αυτά τα πέντε πλασματικά έτη επηρεάζουν επίσης τον μέσο όρο των απολαβών αλλά τελικά αυτό που έχει σημασία είναι το κλάσμα…

Η Στρατιωτική Θητεία Ωφελεί

(Προσθέστε εδώ πληροφορίες σχετικά με στρατιωτική θητεία)