Αύξηση τουλάχιστον 15% για την Προσέλκυση Υποψηφίων

Για να προσελκύσουν υποψήφιους που δεν είναι ενεργά σε αναζήτηση εργασίας, οι εταιρείες θα πρέπει να προσφέρουν αύξηση τουλάχιστον 15% στον τρέχοντα μισθό τους.

Ωστόσο, ο μισθός από μόνος του δεν είναι αρκετός. Παράγοντες όπως η δομή των μπόνους, η ευελιξία και οι προοπτικές επαγγελματικής ανάπτυξης παίζουν εξίσου σημαντικό ρόλο στις αποφάσεις των υποψηφίων, ιδιαίτερα σε μεσαία και ανώτερα επίπεδα.

Αυτά τα συμπεράσματα προέρχονται από έρευνα της εξειδικευμένης πλατφόρμας στελέχωσης linq, η οποία εξερεύνησε τις τάσεις μισθών σε τρεις βασικούς τομείς της ελληνικής αγοράς εργασίας: Τεχνολογία (Tech), Μηχανική (Κατασκευές και Βιομηχανία) και Επιχειρηματικούς Ρόλους (Business, HR, Marketing, Εξυπηρέτηση Πελατών). Η έρευνα βασίστηκε σε συνεντεύξεις με περισσότερους από 10.000 επαγγελματίες.

Μισθοί στον Τομέα της Τεχνολογίας

Ο τομέας της τεχνολογίας στην Ελλάδα γνωρίζει ταχεία ανάπτυξη χάρη σε κυβερνητικές πρωτοβουλίες και ξένες επενδύσεις που ενδυναμώνουν τεχνολογικά hubs στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη.Σύμφωνα με την έρευνα:

• Frontend: Οι αμοιβές καθορίζονται από τη σπανιότητα: οι mid-level Angular developers φτάνουν τα 41.000€, ενώ οι πιο διαδεδομένοι React developers αμείβονται κατά μέσο όρο στα 31.000€. Σε senior επίπεδο όμως,η ζήτηση για React και Angular οδηγεί τις αμοιβές μεταξύ 55.000€ έως 58.000€.
• backend: Οι node.js developers στο mid-level κερδίζουν μεταξύ 31.000€ έως 41.000€, λόγω της περιορισμένης προσφοράς τους στην αγορά εργασίας.
• Mobile Development: Οι Xamarin developers είναι ανάμεσα στους καλύτερα αμειβόμενους στον τομέα κινητής τηλεφωνίας με ανώτατο όριο πάνω από τα 51.000€. Στους senior iOS developers κυριαρχούν γλώσσες όπως Swift και Objective-C.
• Data Science: Οι Senior ML Engineers απολαμβάνουν κατά μέσο όρο τις υψηλότερες αποδοχές στα €49.000 ενώ οι Senior Data Engineers φτάνουν τα €46.900.
• Eπιχειρήσεις IT:
• The Senior Product Managers έχουν τον υψηλότερο μέσο μισθό στα €46.200.

Mηχανική (Κατασκευές & Βιομηχανία)

The μηχανικός τομέας ωφελείται σημαντικά από χρηματοδοτούμενα ευρωπαϊκά έργα υποδομής καθώς επίσης κι από πρωτοβουλίες ανανεώσιμης ενέργειας.
Κάποιες βασικές παρατηρήσεις περιλαμβάνουν:

• The εκπαιδευτικό υπόβαθρο έχει καθοριστική σημασία: Απόφοιτοι ΑΕΙ λαμβάνουν κοντινές προς την κορυφή αμοιβές ενώ εκείνοι των ΤΕΙ πλησιάζουν το κατώτερο άκρο της κλίμακας.
  Η διαφορά αυτή γίνεται πιο έντονη σε ανώτερα επίπεδα εμπειρίας.
• The έργα υποδομών προσφέρουν υψηλότερες απολαβές συγκριτικά με συμβατικές κατασκευαστικές δραστηριότητες λόγω μεγαλύτερων προϋπολογισμών.
• The Senior Πολιτικοί Μηχανικοί που μεταβαίνουν στη διαχείριση παρατηρούν αξιοσημείωτη αύξηση στις απολαβές τους.
• The εργοδότες θα πρέπει να παρέχουν επιπλέον παροχές για θέσεις που απαιτούν μετακινήσεις ή εργασία εκτός πόλης.

Eπιχειρηματικοί Ρόλοι (Business)

Sτον επιχειρηματικό τομέα περιλαμβάνονται διάφορα επαγγέλματα όπως πωλήσεις, ανάπτυξη επιχειρήσεων, χρηματοδότηση κτλ.
Ορισμένοι εκ των καλύτερα αμειβόμενων θέσεων περιλαμβάνουν:

• The Senior Business Development Managers φτάνουν ετήσιως μέχρι €84.000 δείχνωντας ότι αυτοί οι άμεσοι παραγωγοί εσόδων έχουν τις υψηλές απολαβές στην ελληνική αγορά.
  

• The Senior Business Analysts κατέχουν κορυφαίες θέσεις στο Business Consulting αγγίζοντας τα €65 .800 .
  

• Οι HR Business Partners ξεπερνούν άλλους HR συναδέλφους αγγίζοντας σχεδόν €49 .00 .
  

• Το Legal Counsel παραμένει ο πιο καλά πληρωμένος νόμιμος τίτλος , φτάνοντας μέχρι €63 .00 .