Ανασκόπηση Ροών και Αγοράς Εργασίας στην Ελλάδα

«Έχει αλλάξει το ισοζύγιο των ροών από το 2023 και μετά,έχουμε θετική εξέλιξη. Το 2023 έφυγαν 32.800 ενώ γύρισαν 47.200 πίσω» δήλωσε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Κωστής Χατζηδάκης σε συνέντευξή του στο inForum, προσθέτοντας ότι αυτή η αλλαγή δεν είναι τυχαία και έχει σημαντική σημασία. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, τα προηγούμενα χρόνια περίπου 600.000 Έλληνες εγκατέλειψαν τη χώρα μας, ενώ γύρω στους 400.000 έχουν επιστρέψει πρόσφατα.

«Αυτό σχετίζεται με συγκεκριμένα μέτρα που έχει υιοθετήσει η κυβέρνηση, όπως φορολογικά κίνητρα και το πρόγραμμα Brain Regain καθώς επίσης και άλλες πρωτοβουλίες για την αναγνώριση των προσόντων των γιατρών» υπογράμμισε ο κ.Χατζηδάκης.

Ο αντιπρόεδρος σημείωσε: «Δείχνει ότι σταδιακά μεταβάλλεται το κλίμα στη χώρα μας· δεν είμαστε πια στην εποχή της κρίσης,αν και δεν έχουμε φτάσει σε έναν ιδανικό κόσμο,σίγουρα οι συνθήκες είναι διαφορετικές τώρα». Ανέφερε επίσης ότι υπάρχουν πολλές προοπτικές ανάπτυξης παρά τις προκλήσεις που παραμένουν.

Σχολιάζοντας την κατάσταση των μισθών στη χώρα μας, ο κ. Χατζηδάκης ανέφερε πως τα τελευταία πέντε χρόνια έχουν δημιουργηθεί περίπου 500.000 θέσεις εργασίας που πληρώνονται πάνω από τον κατώτατο μισθό: «Τα δεδομένα που κυκλοφορούν δεν αντικατοπτρίζουν την πραγματικότητα». Ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε από τα 650 ευρώ στα 880 ευρώ παρά μια αύξηση του πληθωρισμού κατά 20%, γεγονός που σημαίνει αύξηση κατά 35% στον κατώτατο μισθό και κατά 28% στον μέσο μισθό.»

Ο ίδιος τόνισε πως οι πληροφορίες από τη Eurostat και τον ΟΟΣΑ διαψεύδουν τους ισχυρισμούς ότι η Ελλάδα είναι η δεύτερη φτωχότερη χώρα μετά τη Βουλγαρία: «Το έτος 2024 κατατάσσεται στη17η θέση όσον αφορά τον μέσο μεικτό μισθό και στη16η θέση ως προς τον μέσο καθαρό μισθό», είπε χαρακτηριστικά.

«Είχαμε πολύ χειρότερες καταστάσεις στο παρελθόν αλλά τώρα ανεβαίνουμε», συμπλήρωσε ο Κωστής Χατζηδάκης.

Όπως εξήγησε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης: «Δεν υπάρχει έλλειψη θέσεων εργασίας ή καλά αμειβόμενων θέσεων· ωστόσο υπάρχει ένα χάσμα μεταξύ των προσόντων που αποκτούν οι νέοι μέσω εκπαίδευσης κι εκείνων που απαιτεί η αγορά εργασίας». Υπογράμμισε την ανάγκη να γεφυρωθεί αυτό το χάσμα μέσω εκπαιδευτικών προγραμμάτων ειδικά στις ψηφιακές δεξιότητες.

“Έχουμε ένα εκτενές πρόγραμμα μέσω του υπουργείου Εργασίας για την ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων”, δήλωσε ο κος Χατζηδάκης επισημαίνοντας τη σημασία σωστής πιστοποίησης αυτών των δεξιοτήτων.

Σε ερώτηση σχετικά με τις κυβερνητικές δεσμεύσεις για τους νέους στο πλαίσιο του προγράμματος ΔΕΘ ανέφερε: “Γίνονται πολλά σοβαρά βήματα χωρίς να δημοσιοποιούνται ευρέως”. Σκοπεύουμε να ενδυναμώσουμε την έρευνα καθώς επίσης τις startups κινούντας προς μια πιο σύγχρονη νομοθεσία.»

“Η Ελλάδα βρίσκεται στην15η θέση στην Ευρώπη όσον αφορά την έρευνα λόγω αύξησης μεταξύ2019-2023”, πρόσθεσε ο κος Χατζηδάκης.

Mάχη με το “βαθύ κράτος”

Aναφερόμενος στις αντιλήψεις των νέων σχετικά με τον δημόσιο τομέα κι αξιοκρατία ανέφερε πως έχει γίνει σημαντική πρόοδος στον ψηφιακό μετασχηματισμό του δημοσίου αλλά πρέπει να αντιμετωπιστεί αποφασιστικά το ζήτημα του “βαθέως κράτους”. Σύντομα θα υπάρξουν νομοθετικές πρωτοβουλίες για αξιολόγηση υπηρεσιών δημόσιας διοίκησης.”

Υπόθεση ΟΠΕΚΕΠΕ

Aπαντώντας σε ερωτήσεις σχετικά με σκάνδαλα όπως αυτό του ΟΠΕΚΕΠΕ είπε: “Δεν μπορούμε να αγνοούμε προβλήματα διαχείρισης εκεί αλλά ούτε πρέπει να παραβλέψουμε πρόοδο στον ψηφιακό μετασχηματισμό.” Ανέφερε παραδείγματα επιτυχιών όπως η ΔEΗ ενώ αναγνώρισε προβλήματα σε οργανώσεις όπως οι Πολεοδομίες ή ο OΣE όπου οι πολίτες συχνά απογοητεύονται.”