Δώρο Πάσχα 2026: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε

Λίγες ημέρες απομένουν μέχρι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα να δουν το δώρο Πάσχα στους λογαριασμούς τους για το 2026.

Σύμφωνα με την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν το δώρο Πάσχα έως τη Μεγάλη Τετάρτη (8/4).

Η ανακοίνωση τονίζει ότι η καταβολή του δώρου εντός συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου είναι υποχρεωτική βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας και δεν εξαρτάται από την κρίση των εργοδοτών.

Πληρωμή μέσω τράπεζας

Όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται είτε με μισθό είτε με ημερομίσθιο και εργάζονται σε πλήρη ή μερική απασχόληση δικαιούνται από τους εργοδότες τους ένα δώρο Πάσχα.Αυτό ανέρχεται σε μισό μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται μηνιαίως και σε 15 ημερομίσθια για εκείνους που πληρώνονται ανά ημέρα. Η διάρκεια της εργασιακής σχέσης είναι καθοριστική για τον υπολογισμό του τελικού ποσού.

Οι εργοδότες οφείλουν να πραγματοποιούν τις πληρωμές αποκλειστικά μέσω τραπεζικών λογαριασμών των δικαιούχων,αναφέροντας την αιτιολόγηση και την περίοδο που αφορά κάθε καταβολή.

Η πληρωμή μπορεί να γίνει με οποιοδήποτε μέσο, συμπεριλαμβανομένων ηλεκτρονικών τρόπων ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών. Σημαντικό είναι ότι το δώρο Πάσχα δεν μπορεί να δοθεί σε είδος αλλά μόνο χρηματικά.

Υπολογισμός του Δώρου Πάσχα

Για τη χορήγηση του δώρου,ο εργαζόμενος θα πρέπει να έχει εργαστεί από τις 01/01/2025 έως τις 30/04/2025.Ο υπολογισμός γίνεται βάσει των τακτικών αποδοχών κατά την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα.

• Mισθωτοί: Υπολογίζεται ως 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημέρες εργασίας.
• Ημερομίσθιοι: Λαμβάνεται υπόψη ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 ημέρες εργασίας.

Aκόμη και οι εργαζόμενοι που έχουν δουλέψει λιγότερες από οκτώ ημέρες δικαιούνται αναλογία του δώρου σύμφωνα με τις μέρες που έχουν εργαστεί.

Tι κάνετε αν δεν λάβετε το Δώρο Πάσχα;

Eάν δεν γίνει έγκαιρα η καταβολή του δωρού, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία μπορούν να απευθυνθούν στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μήνυση κατά του εργοδότη. Η μήνυση αυτή διαβιβάζεται στον εισαγγελέα ώστε να ασκηθεί δίωξη εναντίον αυτού καθώς επίσης κοινοποιείται στο αντίστοιχο αστυνομικό τμήμα για τη διαδικασία αυτόφωρης σύλληψης.

Eπιπλέον, υπάρχει η δυνατότητα άμεσης μήνυσης στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα καθώς και η δυνατότητα υποβολής επώνυμων ή ανώνυμων καταγγελιών μέσω τηλεφωνικής γραμμής ή online στην Επιθεώρηση Εργασίας.