Σημαντικές Εξελίξεις για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Ραγδαίες εξελίξεις σημειώνονται στον τομέα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, καθώς η Υπουργός Εργασίας, κ. Νίκη Κεραμέως, προχώρησε σε σημαντικές ανακοινώσεις μετά τη συμφωνία που επιτεύχθηκε μεταξύ της κυβέρνησης και των κοινωνικών εταίρων. Η συμφωνία αυτή προήλθε από διαβουλεύσεις με τους επικεφαλής των κύριων κοινωνικών φορέων (ΓΣΕΕ,ΣΕΒ,ΓΣΕΒΕΕ,ΕΣΕΕ,ΣΕΤΕ και ΣΒE).
Η Υπουργός χαρακτήρισε τη συμφωνία ως «ιστορική» και τις συλλογικές συμβάσεις ως «προστατευτική ασπίδα».Όσον αφορά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων, ανέφερε ότι αυτές διήρκεσαν επτά μήνες.
Οι Τρεις Άξονες της Συμφωνίας
Η ανακοίνωση περιλαμβάνει τρεις βασικούς άξονες για τις συλλογικές συμβάσεις:
- Eυκολότερη επέκταση των συλλογικών συμβάσεων.
- Pλήρης προστασία των εργαζομένων μετά την ολοκλήρωση των συμβάσεων.
- Eπιτάχυνση διαδικασιών επίλυσης διαφορών μέσω του ΟΜEΔ.
Αναφορικά με την ευκολότερη επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, η κ. Κεραμέως δήλωσε ότι το ποσοστό που απαιτείται για την επεκτασιμότητα θα μειωθεί στο 40%.Αυτό σημαίνει ότι ανοίγεται ένας νέος δρόμος για την επέκταση αυτών των συμβολαίων. Αν μια σύμβαση υπογραφεί από τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους δεν θα εξετάζεται το ποσοτικό κριτήριο που τώρα μειώνεται στο 40%.
Για τον δεύτερο άξονα της πλήρους προστασίας μετά τη λήξη μιας σύμβασης εργασίας τόνισε πως οι κανόνες θα παραμένουν σε ισχύ ακόμα και μετά από τρίμηνη παράταση. Το καθεστώς της μετενέργειας επιστρέφει όπως ίσχυε πριν τα μνημόνια και καλύπτει επίσης όσους προσλαμβάνονται κατά τη διάρκεια αυτής της παράτασης.
Όσον αφορά τον τρίτο άξονα που σχετίζεται με τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜEΔ), εισέρχεται ένα νέο καθεστώς προελέγχου.Θα δημιουργηθεί μια τριμελής επιτροπή υπεύθυνη να ελέγχει αν πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις για μονομερείς προσφυγές στον ΟΜEΔ ενώ καταργείται ο δεύτερος βαθμός διαιτησίας ώστε να επιταχύνεται η επίλυση διαφορών μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών.