«Η Αόρατη Απειλή: Πώς οι Νέοι Πανάκριβοι Εξοπλισμοί Θέτουν σε Κίνδυνο την Εθνική Άμυνα»

Η πιο «ύπουλη» απειλή για την Εθνική Αμυνα και τους νέους πανάκριβους εξοπλισμούς






Απειλές για την Εθνική Άμυνα

Σοβαρές Απειλές για την Εθνική Άμυνα έως το 2035

Μέχρι το 2035, υπάρχει άμεσος κίνδυνος να προκύψουν συστημικά κενά τουλάχιστον 800–1.000 στελεχών υψηλής εξειδίκευσης. Η πιο επικίνδυνη απειλή είναι η απαξίωση των νεοαποκτηθέντων οπλικών συστημάτων 5ης γενιάς. Τα όπλα μπορεί να αποκτώνται εύκολα, αλλά οι χειριστές τους είναι σπάνιοι! Αυτή η κατάσταση συνιστά τη μεγαλύτερη πρόκληση για την εθνική ασφάλεια της χώρας.

Η απόκτηση των μαχητικών αεροσκαφών rafale και F-35 καθώς και των φρεγατών Belharra έχει γίνει σημείο υπερηφάνειας για τον Κυριάκο Μητσοτάκη, ο οποίος τα αναφέρει ως μέρος του «υπέρτατου σκοπού» της διασφάλισης της Άμυνας και Ασφάλειας της χώρας. Αυτά τα «σιδερικά» αποδείχθηκαν σωτήρια γι’ αυτόν κατά τις εκλογές του 2023, όπου πέτυχε ποσοστό 41,3%. Ωστόσο, πρέπει να προσέξει ώστε αυτή η υπερηφάνεια να μην μετατραπεί σε παγίδα.

Οι παραγγελίες έχουν ολοκληρωθεί και οι προκαταβολές έχουν καταβληθεί με τις παραλαβές να προχωρούν σύμφωνα με τον προγραμματισμό. Όμως τώρα αρχίζουν οι πραγματικές προκλήσεις…

  • Ποιός θα χειρίζεται αυτά τα προηγμένα συστήματα;

Το κρίσιμο ερώτημα είναι ποιοι θα αναλάβουν τη λειτουργία αυτών των πολύπλοκων και δαπανηρών επιθετικών συστημάτων σε πέντε έως δέκα χρόνια; Οι Ένοπλες Δυνάμεις βρίσκονται ήδη σε μια πρωτοφανή κρίση όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό τους: έμπειροι επαγγελματίες παραιτούνται ενώ οι νέοι αποφεύγουν τις στρατιωτικές σχολές με αποτέλεσμα τη δραματική πτώση στις βάσεις εισαγωγής.

“Το εύκολο είναι να παραγγέλνεις χωρίς διαγωνισμούς όπως έκανε εκείνος με τα γαλλικά μαχητικά.”

Η πραγματικότητα όμως απαιτεί σοβαρή σκέψη σχετικά με την αποπληρωμή αυτών των συμβολαίων που ανέρχονται στα δέκα (10) δις ευρώ. Ο Θάνος Πετραλιάς βρίσκεται υπό πίεση καθώς αντιμετωπίζει μια λίστα υποχρεώσεων πληρωμών που σχετίζονται με υπάρχοντα οπλικά συστήματα. Το πιο δύσκολο κομμάτι όμως είναι η εξασφάλιση επαρκούς προσωπικού για τη συντήρηση αυτών των μέσων ώστε να παραμένουν αξιόμαχα.

Δεν υπάρχει καμία διάθεση κινδυνολογίας ή υπερβολής σχετικά με αυτές τις αγορές πλοίων και αεροσκαφών· τα επίσημα στοιχεία δείχνουν ξεκάθαρα το μέγεθος της απειλής:

  • Pτώση στις βάσεις εισαγωγής:

Τα τελευταία τρία χρόνια οι βάσεις στις στρατιωτικές σχολές (Ευελπίδων, Ικάρων) παρουσιάζουν συνεχώς πτώση στην ποιότητα σπουδών λόγω μειούμενης ζήτησης από τους υποψηφίους.

  • “Μέχρι το 2022 υπήρχε ανταγωνισμός.”

Sτην Ικάρων οι βάσεις ήταν πάνω από 17.000 μόρια μέχρι πρόσφατα αλλά πλέον έχουν πέσει κάτω από 12.000 μόρια στις Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΜΥ). Για πρώτη φορά υπάρχουν περιπτώσεις επιτυχόντων που δεν πληρούσαν προηγουμένως τα κριτήρια εισαγωγής.

Aναζητώντας λύσεις στο πρόβλημα στελέχωσης

  • “Οι νέοι δεν ενδιαφέρονται πλέον για καριέρα στο Στρατό.”

Kάθε χρόνο λιγοστεύουν αυτοί που δηλώνουν στρατιωτικές σχολές ως πρώτη επιλογή στα μηχανογραφικά δελτία.
Αυτό σημαίνει ότι πολλοί επιλέγουν αυτές τις σχολές ως εναλλακτική λύση παρά ως στόχο καριέρας κι έτσι εγκαταλείπουν μετά από λίγα χρόνια λόγω δυσκολιών ή άλλων παραγόντων όπως χαμηλές αποδοχές ή περιορισμένες ευκαιρίες εξέλιξης.

Aποτυχία κάλυψης θέσεων στον Στρατό μέχρι το 2025

  • “Η έλλειψη προσωπικού προκαλεί σοβαρά προβλήματα.”

< p > Η αδυναμία κάλυψης θέσεων στο οργανόγραμμα των Ενόπλων Δυνάμεων αποτελεί στρατηγικής σημασίας ζήτημα . Αν συνεχιστεί αυτή η τάση , τότε μέχρι το τέλος της δεκαετίας του ’30 , θα υπάρξει σοβαρό πρόβλημα στελέχωσης , ειδικότερα σε κρίσιμες ειδικότητες .

< ul >

  • < b > “Βασικοί αριθμοί δείχνουν την κατάσταση.”

    < / ul >

    < p > Σύμφωνα με στοιχεία Πανελλαδικών εξετάσεων , πολλές στρατιωτικές σχολές παρουσίασαν σημαντική πτώση στις βάσεις εισαγωγής . Για παράδειγμα :

    – Η ΣΜΥΝ έπεσε κάτω από 9 .000 μόρια

    – Η βάση στη ΣΣΕ προσγειώθηκε στα10.865 μόρια .
    – Σύμφωνα μάλιστα με επίσημα στοιχεία , περίπου473 θέσεις παρέμειναν ακάλυπτες φέτος.

    Aναζητήσεις αιτίες στην απροθυμία νέων προς τον Στρατό

    • < b > “Ποια είναι τα αίτια;”

      < / ul >

      < p > Αναλύοντας γιατί οι νέοι δεν ενθουσιάζονται πλέον ούτε καν μπροστά στα Rafale ή Belharra καταγράφουμε κυρίως :

      – Την καθοδική τάση στη ζήτηση .

      – Την αρνητική εικόνα προς τις στρατιωτικές σχολές.

      Aνάγκη αλλαγής πολιτικής στον χώρο εκπαίδευσης & επαγγελματικής εξέλιξης :

      • < b > “Διαχείρισε σωστά!”

        < / ul >

        < p > Είναι σαφώς αναγκαίο ένα νέο σχέδιο δράσης ώστε να καταστεί ελκυστικότερος ο χώρος αυτός στους νέους μας.
        Αν δεν ληφθούν άμεσα μέτρα τότε σύντομα θα βρεθούμε αντιμέτωποι μ’ ένα μεγάλο πρόβλημα: νέα όπλα χωρίς κατάλληλους χειριστές!.


  • Scroll to Top