Η Σημασία του Κοινωνικού Διαλόγου στην Αγορά Εργασίας

Ο υπουργός Επικρατείας Άκης Σκέρτσος ξεκινά την ανάρτησή του με ένα ερώτημα: «Γιατί είναι σημαντικός ο κοινωνικός διάλογος και η επιδίωξη συναινέσεων στην αγορά εργασίας μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων;». Στην απάντησή του, τονίζει ότι σε μια χώρα όπου η έννοια του “συμβιβασμού” έχει συχνά αρνητική χροιά, λόγω της ιστορικής της σύνδεσης με την υποχώρηση και την άνευ όρων παραίτηση, η τριμερής συμφωνία που επιτεύχθηκε αυτή την εβδομάδα μεταξύ των εργαζομένων – εκπροσωπούμενων από τη ΓΣΕΕ, των εργοδοτών – μέσω των πέντε κύριων εργοδοτικών οργανώσεων της χώρας και της Πολιτείας – διαμέσου του Υπουργείου Εργασίας – είναι κάτι το ιστορικό.

Αυτή η συμφωνία μπορεί να θεωρηθεί ως μια προοπτική για το μέλλον που μας ενθαρρύνει να προχωρήσουμε όλοι μαζί προς τα εμπρός, αποφεύγοντας τις στείρες αντιπαραθέσεις ή τις μάχες χαρακωμάτων. Αναζητούμε λύσεις στην αγορά εργασίας αλλά και σε κάθε τομέα πολιτικής που θα ωφελήσουν όλους τους πολίτες αντί μόνο κάποιους.

Ο κ. Σκέρτσος προσθέτει ότι οι πολιτικές “τριγωνοποίησης” που εφαρμόζονται από το 2019 μέχρι σήμερα έχουν ακριβώς αυτόν τον στόχο. Αυτές οι πολιτικές έχουν αποδειχθεί αποτελεσματικές καθώς έχουν οδηγήσει σε σημαντική μείωση της ανεργίας κατά 10 μονάδες, περιορισμό της αδήλωτης και υποαμειβόμενης εργασίας καθώς επίσης αύξηση των επιχειρήσεων και θέσεων εργασίας. Η ψηφιακή κάρτα εργασίας,η ανεξάρτητη αρχή επιθεώρησης εργασίας,οι σταθερές αυξήσεις στους μισθούς και στις παροχές σχετιζόμενες με την εργασία αντί για την ανεργία,καθώς επίσης η αναδιοργάνωση του πρώην ΟΑΕΔ και των σχολών μαθητείας συμβάλλουν στη δημιουργία ενός πλαισίου νομιμότητας πάνω από την ελληνική αγορά εργασίας.

Ωστόσο, όπως σημειώνει ο κ. Σκέρτσος στη συνέχεια: «Όλα αυτά υλοποιούνται από μια φιλελεύθερη κυβέρνηση που αναγνωρίζει εξίσου τη σημασία τόσο της προστασίας των εργαζομένων όσο και τη θεσμική ενδυνάμωση των επιχειρήσεων που επενδύουν δημιουργώντας νέες καλύτερα αμειβόμενες θέσεις». Το κλειδί βρίσκεται επομένως στην εξισορρόπηση ανάμεσα στις ανάγκες όλων πλευρών.

Η πρόσφατη κοινωνική συμφωνία μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών στοχεύει να αυξήσει τη συμμετοχή συλλογικών συμβάσεων στην Ελλάδα όπως ισχύει ήδη σε άλλες χώρες της Ευρώπης.

Οι κοινωνικοί εταίροι φέρουν ευθύνη να αποδείξουν έμπρακτα ότι έχουν διδαχθεί από τα λάθη του παρελθόντος ώστε να μην επαναληφθούν κρίσεις όπως αυτές που βίωσε η ελληνική οικονομία στο παρελθόν.

Kλείνοντας ο υπουργός τονίζει: «Η συμφωνία αυτή καταδεικνύει τη δέσμευση αυτής της κυβέρνησης για μια πιο ευρωπαϊκή Ελλάδα όπου ο διάλογος θα είναι κανόνας».

“Οι εργαζόμενοι μαζί με τους εργοδότες απέδειξαν ότι μπορούν να συνεργάζονται.Μπορούν οι υπόλοιπες πολιτικές δυνάμεις να ακολουθήσουν αυτό το παράδειγμα;”, διερωτάται στο τέλος.