Έκτακτες Ρυθμίσεις για την Προστασία των Εργαζομένων από τον Καύσωνα

Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προχωρά σε έκτακτες ρυθμίσεις για να προστατεύσει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα από τις υψηλές θερμοκρασίες που αναμένονται την Παρασκευή 27 Ιουνίου 2025 σε διάφορες περιοχές της χώρας. Αυτή η απόφαση έρχεται μετά την ανακοίνωση της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (Ε.Μ.Υ.) σχετικά με τις ακραίες θερμοκρασίες που θα επικρατήσουν αύριο και ύστερα από σύσκεψη με τη γενική γραμματεία Πολιτικής Προστασίας του υπουργείου Κλιματικής Κρίσης.

Στην εγκύκλιο που εκδόθηκε στις 27 Ιουνίου 2025, περιλαμβάνονται συγκεκριμένα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, λαμβάνοντας υπόψη και προηγούμενη εγκύκλιο ημερομηνίας 3 Ιουνίου 2024 (αρ. πρωτ. 34666) με τίτλο: «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων».

Υποχρεωτική Παύση Εργασιών σε Υπαίθριες Δραστηριότητες

Για τους υπαλλήλους επιχειρήσεων που βρίσκονται σε περιοχές όπου οι προβλέψεις της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας δείχνουν ότι θα υπάρξουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες, όπως στην Αττική και τη Θεσσαλία καθώς και στις Περιφερειακές Ενότητες Κιλκίς, Σερρών, Βοιωτίας, Αργολίδας, Ηλείας και Αιτωλοακαρνανίας, επιβάλλεται υποχρεωτική παύση εργασιών κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ 12:00 – 17:00 στις εξωτερικές χειρωνακτικές εργασίες.

Αυτό περιλαμβάνει δραστηριότητες όπως τεχνικά έργα, εργοτάξια ή διανομή προϊόντων μέσω δίτροχων οχημάτων ή άλλων μέσων μεταφοράς (delivery).

Όλοι οι εργαζόμενοι εντάσσονται στην υποχρέωση αυτή ανεξαρτήτως του τύπου απασχόλησής τους συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών σύμφωνα με τον νόμο ν.4808/2021.

Δυνατότητες Τηλεργασίας

Για τους υπαλλήλους στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου (σύμφωνα με τον πίνακα στο Παράρτημα της εγκυκλίου), οι επιχειρήσεις καλούνται να εξετάσουν τη δυνατότητα τηλεργασίας εφόσον αυτό είναι εφικτό ανάλογα με τα καθήκοντά τους.

Οργάνωση Χρόνου Εργασίας

Aκόμη προτείνονται έκτακτα μέτρα για τη διευκόλυνση των εργαζομένων όσον αφορά τις ώρες προσέλευσης και αποχώρησής τους κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου καύσωνα. Οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να μην καταχωρούν εκ των προτέρων αλλαγές στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» σχετικά με την οργάνωση του χρόνου εργασίας.

(Σημείωση: Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης προς αυτές τις οδηγίες μπορεί να επιβληθεί πρόστιμο ύψους €2000 ανά εργαζόμενο σύμφωνα με τα άρθρα του νόμου ν.3996/2011.)