Η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχου: Ένα Άδικο Σύστημα που Χρειάζεται Αναθεώρηση

Η κυβέρνηση αναγνωρίζει πλέον ότι ο υπολογισμός της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχου (ΕΑΣ) είναι «άδικος και πρέπει να τροποποιηθεί». Ωστόσο, η προτεινόμενη διόρθωση περιορίζεται μόνο στους συνταξιούχους που εξακολουθούν να εργάζονται.

Υπενθυμίζεται ότι η ΕΑΣ επιβάλλεται ως δεύτερη φορολογία στις επικουρικές συντάξεις που υπερβαίνουν τα 300 ευρώ και στις κύριες συντάξεις (ή το άθροισμα αυτών, όπως από δημόσιο και ιδιωτικό τομέα ή λόγω χηρείας κ.λπ.) που ξεπερνούν τα 1.433 ευρώ.

Αυτό που προκαλεί εντύπωση είναι ότι όταν ένας συνταξιούχος υπερβαίνει το καθορισμένο όριο για την επιβολή της εισφοράς, αυτή εφαρμόζεται σε ολόκληρο το ποσό. Δηλαδή, δεν ισχύει η προοδευτική κλίμακα όπως συμβαίνει με τη φορολογία. Όταν οι μεικτές αποδοχές ενός συνταξιούχου ξεπερνούν τα 3.584 ευρώ,η εισφορά φτάνει μέχρι και το 14% από το πρώτο ευρώ του ποσού αυτού.

Στην περίπτωση αυτή, η ΕΑΣ μπορεί να φτάσει έως και τα 502 ευρώ μηνιαίως! Στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας για εργασιακά ζητήματα αναφέρεται στην εισηγητική έκθεση ότι: «…Σε περίπτωση μη ρύθμισης (σ.σ. του ληστρικού τρόπου εφαρμογής της ΕΑΣ), η αλλαγή κλιμακίου θα είχε ως αποτέλεσμα ο συνταξιούχος να λάβει τελικά μειωμένο ποσό σύνταξης σε σχέση με αυτό που λάμβανε πριν από την προσαύξηση…».

Ωστόσο, οι διορθώσεις περιορίζονται μόνο στους εργαζόμενους συνταξιούχους οι οποίοι θα αυξήσουν τις μηνιαίες τους αποδοχές στο μέλλον. Έτσι, όταν αυτοί προσέρχονται για να λάβουν τη συμπληρωματική σύνταξη (σ.σ., περίπου 7,5 ευρώ ανά έτος ασφάλισης για κάθε 1.000 ευρώ αποδοχές), αυτή θα παραμείνει χωριστή ώστε να μην επηρεάσει την κατηγορία της ΕΑΣ τους.

Διαφορετικές Αντιμετωπίσεις

Aντίθετη αντιμετώπιση υπάρχει για τους ασφαλισμένους που παραμένουν στην ασφάλιση χωρίς να λαμβάνουν σύνταξη από τον ΕΦΚΑ… Για ποιο λόγο αυτή η ανισότητα; Ισχύει διαφορετική μεταχείριση μεταξύ των πολιτών;

Mία ερμηνεία από την κυβέρνηση θα ήταν χρήσιμη! Μετά την κατάργηση του πέναλτι (-30%) στις συντάξεις λόγω απασχόλησης των ηλικιωμένων εργαζομένων,αυτό το μέτρο λειτουργεί ως ένα ακόμη κίνητρο για τους «απόμαχους» της εργασίας.

Eντούτοις, αυτό που αναγνωρίζει ο νομοθέτης για τους εργαζόμενους/συνταξιούχους φαίνεται πως αγνοείται όσον αφορά στους ασφαλισμένους εργαζόμενους οι οποίοι συνεχίζουν τη δουλειά τους είτε λόγω νόμων είτε επειδή θέλουν να ολοκληρώσουν έναν επαγγελματικό κύκλο — αυτοί τιμωρούνται τελικά.

Kίνητρα ή Τιμωρίες;

Aντί λοιπόν οι εργαζόμενοι να ενθαρρύνονται με:

• – Υψηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης στη σύνταξη ανταποδοτικού τύπου
• – Φορολογικά και ασφαλιστικά κίνητρα

Tελικά τιμωρούνται με υψηλότερες κρατήσεις υπέρ της EAS — αυτές αφορούν μόνο εκείνες τις περιπτώσεις όπου οι συνταξιούχοι δεν βιάζονται να πάρουν σύνταση νωρίς εκμετελλευόμενοι τις «παραθυρίδες» του νόμου!

Eιδικότερα αν ένας ηλικιωμένος συνεχίζει τη δουλειά μετά τον τέσσαρακοστό χρόνο ασφάλισης χωρίς κάποια σημαντική αύξηση (μόλις +0,5% ανά έτος αντί του προβλεπόμενου +2,55%), τότε μια μικρή βελτίωση μπορεί ακόμα κι έτσι να οδηγήσει σε μείωση των καθαρών αποδοχών εξαιτίας υψηλότερης κατηγορίας εισφοράς “Αλληλεγγύης”. Αυτό σημαίνει λιγότερες καθαρές απολαβές στο τέλος!

Οικονομικά Στοιχεία

Nα σημειωθεί πως μαζί με άλλα φορολογικά έσοδα η EAS κατευθύνεται στον A.K.A.G.E.,συγκεντρώνοντας κεφάλαια άνω των 22 δισεκατομμυρίων ευρώ — αυτά κατατίθενται στην Τράπεζα Ελλάδας και υπολογίζονται στα πλεονάσματα γενικής κυβέρνησης.

Mάλιστα φέτος τα έσοδα αποκλειστικά από τους ηλικιωμένους μέσω EAS ξεπερνούν τα 625 εκατομμύρια ευρώ ενώ συνολικό κονδύλι για αυξήσεις περιορίστηκε στα μόλις 400 εκατομμύρια!