Μισθοί στην Ελλάδα: Μια Ανάλυση της Κατάστασης
Παρά την αύξηση των μισθών στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια, η βελτίωση αυτή δεν έχει επηρεάσει ομοιόμορφα όλη την αγορά εργασίας. Αυτό προκύπτει από τις πρόσφατες εκθέσεις του ΟΟΣΑ και της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, οι οποίες δείχνουν ότι η χώρα έχει ανακτήσει σημαντικό μέρος της αγοραστικής δύναμης που είχε χαθεί λόγω των ενεργειακών κρίσεων και του πληθωρισμού. Ωστόσο, η ανάκαμψη φαίνεται να αφορά κυρίως τους εργαζόμενους με χαμηλούς μισθούς.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Καθημερινής», το κύριο εργαλείο που βοήθησε στη μείωση των απωλειών ήταν οι συνεχείς αυξήσεις στον κατώτατο μισθό και όχι μια γενική άνοδος στις αποδοχές. Οι μέσοι μισθοί, που αφορούν μεγάλο ποσοστό της μεσαίας τάξης εργαζομένων, δεν έχουν ακολουθήσει την ίδια ανοδική πορεία.
Ο ΟΟΣΑ αναφέρει ότι οι κατώτατοι μισθοί σε πολλές χώρες αυξήθηκαν πιο γρήγορα από τους διάμεσους μισθούς μετά το 2021, γεγονός που οδήγησε σε «συμπίεση» στο κάτω τμήμα της μισθολογικής κλίμακας. Στην Ελλάδα, οι πραγματικοί μισθοί είχαν υποχωρήσει περίπου 10% κατά τη διάρκεια της κρίσης αλλά μέχρι το πρώτο τρίμηνο του 2026 είχαν ξεπεράσει κατά περίπου 5% τα επίπεδα του 2021.
Η κατάσταση στους ιδιωτικούς τομείς
Ωστόσο, η ανάκαμψη αυτή δεν είναι ομοιόμορφη. Τα στοιχεία από την «Εργάνη» δείχνουν ότι το 2025 ο μέσος μεικτός μισθός στον ιδιωτικό τομέα ανήλθε στα 1.362,66 ευρώ—μόλις 20 ευρώ υψηλότερα σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ο μέσος μηνιαίος μισθός για πλήρη απασχόληση αυξήθηκε κατά 37 ευρώ φτάνοντας τα 1.516 ευρώ.
Tην ίδια στιγμή παρατηρείται σημαντική μετατόπιση στη βάση της μισθολογικής πυραμίδας λόγω των αυξήσεων στον κατώτατο μισθό: οι εργαζόμενοι που αμείβονταν μεταξύ 800 και 1.000 ευρώ μειώθηκαν κατά σχεδόν 46%, ενώ εκείνοι στην κατηγορία από 1.001 έως 1.500 ευρώ σημείωσαν αύξηση κατά περίπου54%. Παρ’ όλα αυτά, το συνολικό ποσοστό των εργαζομένων που λαμβάνουν μεταξύ800 και1500ευρώ παρέμεινε σχεδόν σταθερό γύρω στο61%.
Προοπτικές για τους μέσους μισθούς
“Το μεγάλο ζητούμενο πλέον δεν είναι να αυξάνεται μόνο ο κατώτατος μίσθος αλλά να περνούν οι αυξήσεις στους μέσους”, δηλώνει ο ειδικός Γιάννης Καρούζος στην εφημερίδα μας.
Όπως εξηγεί αυτός ο ειδικός στο πεδίο εργασίας ,η πολιτική προστασίας των χαμηλόμισθος απέναντι στις επιπτώσεις του πληθωρισμού είναι θετική αλλά δεν επαρκεί για τη δημιουργία μιας βιώσιμης δυναμικής αύξησης όλων των αμοιβών εντός οικονομίας .
Νέες αλλαγές στον καθορισμό του κατώτατου µίσθος
Aπό τον Ιανουάριο του2028 θα τεθεί σε εφαρμογή ένας νέος αυτόματος μηχανισμό καθορισμούτουκατώτατου µίσθος χωρίς κυβερνητικές αποφάσεις. Αυτό σημαίνει πως οποιαδήποτε περαιτέρω άνοδο θα πρέπει να προέρχεται από παραγωγικότητα ,επενδύσεις ,τεχνολογικές εξελίξεις καθώςκαι ισχυρότερες συλλογικές διαπραγματεύσεις .