Απειλές για Μικρομεσαίους και Μισθωτούς στην Ελλάδα

Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και οι μισθωτοί στην Ελλάδα βρίσκονται αντιμέτωποι με σοβαρές προκλήσεις λόγω της φορολογικής και εργασιακής πίεσης. Η κυβέρνηση χρησιμοποιεί ένα πολυδιάστατο εργαλείο, παρόμοιο με έναν «ελβετικό σουγιά», για να επιτύχει πλεονάσματα και να περιορίσει το έλλειμμα στο ισοζύγιο εξωτερικών πληρωμών. Αυτό το εργαλείο περιλαμβάνει τρεις βασικές «λεπίδες»:

• Υψηλοί συντελεστές ΦΠΑ: Αυξάνονται συνεχώς οι τιμές των αγαθών, οδηγώντας σε υπερβολικά φορολογικά βάρη μέσω της λεγόμενης «φορολόγησης χωρίς κανόνες». Οι έμμεσοι φόροι επιβάλλονται σε αυξημένες τιμές,γεγονός που εντείνει την οικονομική πίεση.
• Μη τιμαριθμοποίηση φορολογικών κλιμάκων: Οι ονομαστικές αυξήσεις εισοδημάτων ωθούν τους εργαζόμενους σε υψηλότερες φορολογικές κατηγορίες, μειώνοντας έτσι το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα.
• Φθηνή εργασία: Η ευέλικτη απασχόληση διατηρεί την ανταγωνιστικότητα των ελληνικών προϊόντων αλλά ταυτόχρονα περιορίζει τη δυνατότητα αγοράς των μισθωτών.

Tαυτόχρονα, η παραγωγή έχει υποστεί σημαντική πτώση λόγω της κατάρρευσης του παραγωγικού τομέα (επενδύσεις, τεχνολογία κ.λπ.). Το τρίπτυχο αυτό γίνεται ακόμη πιο επικίνδυνο για τους εργαζόμενους με την προώθηση του νέου εργασιακού νομοσχεδίου που συζητείται αυτή τη στιγμή.

Aυτό το νομοσχέδιο θα επιτρέπει:

1. 13ωρη ημερήσια εργασία: Αυτή η ρύθμιση μπορεί να οδηγήσει σε εξάντληση των εργαζομένων και απορρύθμιση στις οικογένειες.
2. 10ωρη ημερήσια εργασία χωρίς υπερωριακή αμοιβή: Οι δύο επιπλέον ώρες θα επιστρέφονται ως ρεπό αντί για χρηματική αποζημίωση.
3. Mη υπολογισμό ασφαλιστικών εισφορών: Για τις αργίες και τις υπερωρίες μειώνεται η συνταξιοδοτική βάση των εργαζομένων.
4. (13 ώρες) Υπερωριακή απασχόληση ακόμα και στη διαλείπουσα εργασία:
5. Mετατροπή πλήρους απασχόλησης σε μερική:
6. Eργασία κατά τη 6η ημέρα (Σάββατο):
7. < strong >Κατάργηση της 48ωρης συνεχούς ανάπαυσης:
8. < strong >Κατάργηση αποζημίωσης απόλυσης κατά τη δοκιμαστική περίοδο:
9. < strong >Καμία υποχρέωση επαναπρόσληψης:
10. < strong >Ρύθμιση εργασιακών σχέσεων με απόλυτο διευθυντικό δικαίωμα:
    

    Aυτή η κατάσταση εντείνεται καθώς οι μέσοι μισθοί παραμένουν κάτω από τα επίπεδα του 2009 ενώ παράλληλα το ΑΕΠ έχει ανακάμψει μετά την κρίσιμη περίοδο. Ο επίσημος πληθωρισμός έχει εκτιναχθεί σημαντικά ενώ οι φόροι έχουν διπλασιαστεί λόγω των ονομαστικών αυξήσεων στους μισθούς που έχουν οδηγήσει στη φορολόγηση ακόμη και του κατώτατου μισθού. Οι μισθωτοί καταβάλλουν φόρους πάνω από τα 720 ευρώ μηνιαίως εδώ και πολλά χρόνια χωρίς ουσιαστικές βελτιώσεις στα εισοδήματα τους.