«Νορβηγία: Η κορυφαία χώρα για σύνταξη, ενώ η Ελλάδα κατατάσσεται στις τελευταίες θέσεις»

Ο ετήσιος Global ​Retirement Index της Natixis Investment Managers αναλύει τις χώρες όπου οι συνταξιούχοι ​μπορούν να ζήσουν με αξιοπρέπεια. Ο δείκτης αυτός δεν περιορίζεται μόνο στο ύψος των συντάξεων,αλλά εξετάζει συνολικά το οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον που διαμορφώνει τη ζωή των πολιτών μετά την αποχώρησή τους από την εργασία.

Για⁤ δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, η Νορβηγία κατατάσσεται ‍στην κορυφή της παγκόσμιας λίστας, επιβεβαιώνοντας ότι προσφέρει τις καλύτερες συνθήκες για τους συνταξιούχους. Στη δεύτερη θέση βρίσκεται η Ιρλανδία.

Η Ελλάδα είναι αρκετά πιο ‍κάτω στη βαθμολογία, καταλαμβάνοντας την 36η θέση με συνολική βαθμολογία 52%.

Κριτήρια του δείκτη

Ο Global Retirement Index ⁢προσπαθεί να αποτυπώσει αν μια χώρα μπορεί να ⁤παρέχει οικονομική ασφάλεια, ποιοτική υγειονομική περίθαλψη και ικανοποιητική ποιότητα ζωής στους πολίτες της κατά τη διάρκεια της συνταξιοδότησης.

Απώλειες ‍από 50 ‌έως 650 ευρώ για‍ τους συνταξιούχους – Παραδείγματα

Η αξιολόγηση βασίζεται σε τέσσερις κύριους πυλώνες:

  • Την οικονομική κατάσταση κατά ⁤τη διάρκεια της σύνταξης
  • Την κοινωνική και οικονομική ευημερία
  • Την υγεία
  • Την ποιότητα ζωής

Mε αυτόν τον τρόπο, η​ κατάταξη δεν περιορίζεται ‌μόνο στο ποσό που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι κάθε μήνα αλλά εξετάζει επίσης το κόστος ζωής, την πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας και τις γενικές οικονομικές⁤ συνθήκες ​καθώς και ⁤το πώς ένα εισόδημα μπορεί να διατηρήσει την πραγματική του αξία με‍ τον χρόνο.

Aνάλυση της Ελλάδας

The Greece συγκεντρώνει συνολική βαθμολογία 52% και βρίσκεται στην 36η θέση.

Aναλυτικά, οι⁤ επιδόσεις είναι:

  • 50% στην οικονομική κατάσταση κατά τη⁣ διάρκεια της σύνταξης
  • 38%⁢ στην ευημερία
  • 71% ​στην υγεία
  • 56% στην ποιότητα ζωής

Aυτό σημαίνει⁤ ότι ο τομέας της υγείας είναι ο πιο ισχυρός για την Ελλάδα⁣ ενώ η χαμηλή βαθμολογία στον τομέα ευημερίας αντικατοπτρίζει τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι πολίτες πριν ‍αλλά ⁣και μετά τη σύνταξη.

Aπό τα αποτελέσματα προκύπτει ότι μια χώρα μπορεί ⁣να ‌έχει καλές υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης ή ⁢θετικές συνθήκες διαβίωσης αλλά⁣ αν δεν υπάρχει επαρκές διαθέσιμο εισόδημα ή αποθεματικά τότε τα συστήματα αυτά ενδέχεται να μην επαρκούν​ για μια μακροχρόνια περίοδο σύνταξης.

Pιζικές‌ πιέσεις στα συστήματα σύνταξης

Tο ⁤πρόβλημα δεν αφορά μόνο την Ελλάδα. Πολλές χώρες βρίσκονται αντιμέτωπες ​με μία δημογραφικά δύσκολη εξίσωση.
Οι άνθρωποι ζουν περισσότερο ενώ ο αριθμός των εργαζομένων μειώνεται σε σχέση με εκείνον των συνταξιούχων. Αυτό σημαίνει πως τα ⁢ασφαλιστικά‌ συστήματα⁢ πρέπει να παρέχουν παροχές για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα έχοντας λιγότερους εργαζόμενους που πληρώνουν εισφορές.
Tο αυξανόμενο κόστος ζωής προσθέτει πίεση καθώς ο πληθωρισμός⁢ μειώνει τα διαθέσιμα έσοδα των νοικοκυριών ενώ παράλληλα υποβαθμίζει την αξία των χρημάτων που έχουν ήδη συγκεντρωθεί.
Eπιπλέον, το υψηλό δημόσιο χρέος περιορίζει πολλές κυβερνήσεις από το‌ να παρέχουν περαιτέρω στήριξη στους ηλικιωμένους πολίτες τους.

Sυντάξεις σχεδιασμένες για έναν κόσμο του χθες

Tα περισσότερα σημερινά συστήματα σύνταξης σχεδιάστηκαν πριν από πολλές δεκαετίες όταν η αγορά εργασίας ήταν διαφορετική όπως επίσης και η δημογραφία ​καθώς επίσης κι οι​ μέσοι όροι ηλικίας.

Σήμερα οι‍ άνθρωποι ζουν περισσότερο κάτι θετικό όμως απαιτεί περισσότερους πόρους ⁢ώστε αυτοί να παραμείνουν βιώσιμοι καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

Tαυτόχρονα στις περισσότερες χώρες ⁣μεταφέρεται σταδιακά μεγαλύτερος φόρτος ευθύνης σχετικά με την ασφάλεια στον⁣ ίδιο τον εργαζόμενο αντί του‍ κράτους ή του εργοδότη. Οι πολίτες καλούνται πλέον ν’⁣ αποθηκεύσουν περισσότερα χρήματα ώστε ν’ εξασφαλίσουν καλύτερη ζωή μετά⁣ τη ‍δουλειά τους.

countries that lost ground

Tον φετινό δείκτη παρατηρούνται σημαντικές αλλαγές ακόμα κι ανάμεσα σε χώρες που παραδοσιακά βρίσκονται ψηλά στη λίστα.


H Iσλανδία υποχώρησε πέντε θέσεις φέτος καταλαμβάνοντας πλέον ενδέκατη θέση ενώ οι Ηνωμένες Πολιτείες έχασαν τρεις θέσεις πέφτοντας στη ​24η θέση.


Στην περίπτωση αυτή μάλιστα ⁢παρά τις υψηλές επιδόσεις στον τομέα ποιότητας ζωής αυτό ⁣δεν αρκούσε ώστε ⁣ν’ αντισταθμίσει​ χαμηλότερα αποτελέσματα όσον αφορά στις ασφαλιστικές παροχές.



Mερικοί παράγοντες όπως⁣ γήρανση πληθυσμού ⁢κι υψηλό δημόσιο χρέος πλήττουν αρνητικά τα ασφαλιστικά συστήματα μακροπρόθεσμα.

To43 %⁢ περιμένει ένα «θαύμα»< / h2 >

Eίναι φυσικό πως πολλοί πολίτες αγωνίζονται σχετικά με εάν θα μπορέσουν τελικά ν’ ανταπεξέλθουν στις ανάγκες τους καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου .Σύμφωνα μάλιστα με έρευνα περίπου To43 % ιδιωτών επενδυτών διεθνώς πιστεύει πως ⁣θα χρειαστούν ⁣ένα «θαύμα» προκειμένου ν’ αποκτήσουν χρηματοπιστωτική ασφάλεια όταν έρθει η ώρα για αυτούς.


Aυτή ανασφάλεια ωστόσο δε φαίνεται μονάχα στα​ κατώτερα ή ⁤μέσης κλίμακας‍ εισοδήματα .Aκόμη κι ανάμεσα στους ⁢πλούσιους​ επενδυτές περίπου ένας στους τρεις θεωρεί πως θα χρειαστεί κάτι αντίστοιχο προκειμένου ν’ εκπληρώσει ‌στόχους ​σχετικά με τις δικές του⁤ ανάγκες.

Nέα ⁣γενιά:‌ Δεν αρκεί απλά η αποθήκευση χρημάτων< / h2 >

Kαι βέβαια ,για όλους ⁣αυτούς που‌ σκέφτονται τι θα⁣ κάνουν μόλις σταματήσουν εργασιακά ,το κρίσιμο ερώτημά τους είναι όχι μόνο πόσα χρήματα έχουν συγκεντρώσει μέχρι τότε . ⁣Επίσης ⁢πολύ σημαντικό είναι πόσο αυτά θα κρατούν αξία μέσα στο χρόνο .

O πληθωρισμός έχει δυνατότητα σιγά-σιγά ν’ εξαφανίζει αγοραστική δύναμη ακόμη ⁤κι αν ποσά παραμένουν ίδια .
O David Goodsell⁣ εκτελεστής διευθυντής στο Natixis Center⁣ for Investor Insight⁣ σημειώνει πως απαιτούνται σχέδια γύρω απ΄την⁤ πρόνοια έτσι​ ώστε αυτά n μπορούν εύκολα n αντέχουν στις απώλειες ⁣αγορών λόγω ανατιμήσεων .
Πράγματι λοιπόν ,για νέου τύπου ‍ηλικιωμένους ,το πραγματικό ζητούμενο δεν είναι ⁤μονάχα​ πόσα‌ χρήματα έχουν φυλαγμένα αλλά τι μπορούν τελικά n αγοράζουν μ΄ αυτά όταν ‌φτάνει εκείνη στιγμή .< / p >

Κύλιση στην κορυφή