Ασφαλιστικό Σύστημα: Πλεονάσματα και Κοινωνικές Ανισότητες

Ο ΕΦΚΑ εμφανίζεται με πλεόνασμα, ενώ το επικουρικό ταμείο ΕΤΕΑΕΠ έχει σταματήσει να «σπάει» ομόλογα για την καταβολή συντάξεων. Οι συνταξιούχοι συμβάλλουν ετησίως περίπου 675 εκατομμύρια ευρώ στο υπερπλεόνασμα των 12 δισεκατομμυρίων ευρώ της γενικής κυβέρνησης μέσω της δεύτερης φορολογίας (Εισφορά Αλληλεγγύης/ΕΑΣ). Παρόλο που οι αριθμοί είναι ακριβείς, κρύβουν σοβαρά κοινωνικά προβλήματα.

Ο κρατικός προϋπολογισμός ακολουθεί παρόμοια στρατηγική: μειώνει το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ) για να περιορίσει τις κρατικές δαπάνες και να επιτύχει μεγαλύτερα πλεονάσματα ή καθυστερεί τις πληρωμές στους προμηθευτές του δημοσίου. Αυτό συμβαίνει ενώ οι υποδομές παραμένουν εγκαταλειμμένες και οι κοινωνικές υπηρεσίες υποβαθμίζονται.

Η επίτευξη ενός πλεονασματικού ασφαλιστικού συστήματος ήταν στόχος των τριών μνημονίων, με περικοπές στις συντάξεις, αύξηση των ορίων ηλικίας και κυρίως τη συρρίκνωση των νέων συντάξεων σύμφωνα με τον νόμο Κατρούγκαλου.Ο αρχικός στόχος ήταν η συνολική συνταξιοδοτική δαπάνη να περιοριστεί στο 12,5-13% του ΑΕΠ μέχρι το 2060, αλλά ήδη βρίσκεται στο 13,5%.

Δεν πρέπει να παραβλέψουμε τα 675 εκατομμύρια που εισφέρουν κάθε χρόνο οι συνταξιούχοι στο κρατικό πλεόνασμα μέσω της δεύτερης φορολογίας (ΕΑΣ), καθώς επίσης ούτε τα 22 δισεκατομμύρια του συνολικού αποθεματικού του «κουμπαρά» του Ασφαλιστικού. Αν εξετάσουμε την οικονομική κατάσταση του ΕΦΚΑ σε σχέση με τις οφειλές ύψους 53 δισεκατομμυρίων από επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες, η εικόνα γίνεται πιο ανησυχητική.

Υγιής Χρηματοδότηση ή Μείωση Παροχών;

Η αύξηση της απασχόλησης είναι ένας υγιής τρόπος χρηματοδότησης του ασφαλιστικού συστήματος ακόμα κι αν αφορά κακοπληρωμένες θέσεις εργασίας. Ωστόσο, υπάρχει μια άλλη πλευρά στην «νομισματική» κατάσταση του ΕΦΚΑ: η δραματική μείωση των παροχών!

Συνοψίζοντας: Το ασφαλιστικό σύστημα παρουσιάζει σοβαρό κοινωνικό έλλειμμα! Παρά την ύπαρξη ενός γεμάτου ταμείου, συνεχώς γίνονται περικοπές:

• No αυξήσεις ούτε καν στον μισό πληθωρισμό.
• This year it will disburse a total of €475 million against an expenditure of around €33.5 billion for pensions.

A thus the average increase is only at 1.4%, while inflation is projected to be at around 3% in the coming years (and was at 5.4% last April). Consequently, main pensions have increased by only about 2.4%, while those with personal differences received just half of that increase (1.2%), and supplementary pensions have not been adjusted for four consecutive years (2023-26).

The retirees do not receive marriage or child benefits like public and private employees do; their contributory pension stands at merely half of the average earnings throughout their working life even after contributing for up to forty years! The EFKAs retain contributions without providing any returns if the insured does not meet minimum retirement conditions (15 years by age sixty-seven).

In certain specific cases—such as farmers—the total pension amounts to just €416 despite having contributed for thirty or thirty-three years; this is even lower than what an uninsured elderly person receives (€418) from the state under OPEKA at the same age of sixty-seven! There are no provisions for a minimum payable pension leading thousands of insured individuals below absolute poverty levels.