«Αναζητώντας Εργασία: Τα Επαγγέλματα με τις Πιο Πολλές Κενές Θέσεις στην Ελλάδα»

Τα επαγγέλματα με τις περισσότερες κενές θέσεις εργασίας – Το ελληνικό «παράδοξο»






Αναφορά για την Αγορά Εργασίας

Ανακοίνωση για την Αγορά Εργασίας: Τριμηνιαία Έκθεση του Γραφείου Προϋπολογισμού

Η τριμηνιαία έκθεση του Γραφείου Προϋπολογισμού αποκαλύπτει σημαντικά στοιχεία σχετικά με την αγορά εργασίας, όπως η αύξηση των κενών θέσεων και η πτώση της ανεργίας.

Θέσεις Εργασίας: Οι Τομείς με τις Μεγαλύτερες Ανάγκες

Σύμφωνα με τα εποχικά προσαρμοσμένα δεδομένα της Eurostat, οι κενές θέσεις εργασίας το τέταρτο τρίμηνο του 2025 ανήλθαν σε 39.918, σημειώνοντας αύξηση 10,9% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους. Αυτές οι θέσεις απαιτούν άμεσες προσλήψεις εντός τριμήνου και υποδεικνύουν τη μεγάλη ανάγκη σε κρίσιμους τομείς της οικονομίας.

Οι τομείς που παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη ζήτηση για προσωπικό περιλαμβάνουν:

  • Εκπαίδευση (17,2%)
  • Δημόσια διοίκηση και άμυνα (10,6%)
  • Υγειονομική περίθαλψη και κοινωνική φροντίδα (10,5%)
  • Μεταποίηση (9,2%)

Aυτοί οι τομείς συνδέονται κυρίως με κρατικές υπηρεσίες και βασικές κοινωνικές παροχές και αντιμετωπίζουν διαρκώς προκλήσεις στην πρόσληψη λόγω χαμηλών μισθών αλλά και έλλειψης εξειδικευμένων δεξιοτήτων.

Θέσεις Εργασίας: Η «Ανακολουθία» στην Ελληνική Αγορά

Η έκθεση αναδεικνύει ένα σοβαρό πρόβλημα στη χώρα μας: την ασυμφωνία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας. Από τη μία πλευρά υπάρχουν θέσεις που δεν είναι ελκυστικές ή έχουν υψηλές απαιτήσεις ενώ από την άλλη ένα μεγάλο ποσοστό εργαζομένων είτε δεν έχει τις απαραίτητες δεξιότητες είτε παραμένει εκτός αγοράς.

Aνεξάρτητα από αυτές τις ανισορροπίες,η κατάσταση φαίνεται να βελτιώνεται:

  • Aνεργία: Μείωση στο 8,4% από 9,6% πέρυσι.
  • Aριθμός ανέργων: Μείωση κατά χιλιάδες άτομα.
  • Aπασχόληση: Αυξήθηκε κατά χιλιάδες άτομα φτάνοντας τα 4.37 εκατομμύρια.

Eίναι αξιοσημείωτο ότι η αύξηση της απασχόλησης προέρχεται κυρίως από πλήρεις θέσεις εργασίας δείχνοντας ότι οι εργοδότες επενδύουν στη σταθερή συνεργασία όταν βρίσκουν κατάλληλο προσωπικό.

Nέοι και γυναίκες: Το «χαμένο δυναμικό»

Pαρ’ όλα τα θετικά στοιχεία υπάρχουν σημαντικές αδυναμίες που χρήζουν προσοχής:

  • Sυμετοχή στην αγορά εργασίας:Mε παραμένει χαμηλή στο 61.6%, συγκριτικά με το 66% στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
  • Sυμετοχή γυναικών:Mε ποσοστό μόλις στο 54.3%, έναντι του 69.2% των ανδρών.

  • Sυμετοχή νέων ηλικιών 15-29 ετών :Mε ποσοστό μειωμένο στο43.6%

    Pαράλληλα ,η ανεργία στους νέους ,αν κι έχει μειωθεί στο15 .2 % ,παραμένει υψηλή ,ενώ οι γυναίκες συνεχίζουν να εμφανίζουν μεγαλύτερη ανεργία(10 .7 % έναντι6 .5 % των ανδρών).

    Στον τομέα των απασχολούμενων ,η χρονιά2025 έκλεισε θετικά :



    • Δημιουργήθηκαν074 νέεςθέσειςεργασίες

    • Πάνωαπό τις μισές προσλήψεις αφορούν πλήρη απασχόληση

    • Οι κλάδοι που δημιουργούν περισσότερες νέεςθέσεις είναι :

      • Υπηρεσίες απασχόλησης

      • Εστίαση

      • Υγειονομικές υπηρεσίες
      • Dιοικητικές υπηρεσίες γραφείου

  • Scroll to Top