Η Εργασία των Συνταξιούχων: Μια Αναγκαία Πραγματικότητα
Δεν είναι μόνο οι εργαζόμενοι που αναγκάζονται να εργάζονται 13 ώρες ημερησίως για να καλύψουν τις μηνιαίες τους ανάγκες λόγω των εξαιρετικά χαμηλών μισθών, όπως ορίζει ο πρόσφατα ψηφισμένος νόμος. Το ίδιο ισχύει και για τους συνταξιούχους.
Για ποιο λόγο λοιπόν πρέπει ένας «απόμαχος» της εργασίας να συνεχίζει να εργάζεται; Το επιχείρημα είναι η ελευθερία επιλογής στην εργασία. Ωστόσο, πίσω από αυτήν την πρόφαση κρύβεται η έλλειψη εξειδικευμένων επαγγελματιών.
Ένα σημαντικό σημείο που δεν αναφέρεται συχνά είναι οι χαμηλές συντάξεις, οι οποίες απαιτούν συμπλήρωση μέσω εργασίας προκειμένου ο πολίτης να μπορέσει να τα βγάλει πέρα κάθε μήνα. Επιπλέον, παρατηρείται και η τοποθέτηση κομματικών φίλων σε δημόσιες θέσεις ως μετακλητοί υπάλληλοι χωρίς μείωση της σύνταξής τους.
Τα κίνητρα απασχόλησης των συνταξιούχων έχουν ενισχυθεί με διάφορες ρυθμίσεις τα τελευταία τρία χρόνια:
- – Η αρχή έγινε με την κατάργηση του πέναλτι 30% επί της σύνταξης σε περίπτωση απασχόλησης ενός συνταξιούχου (μείωση καταβολών από τον ΕΦΚΑ). Αντί αυτού, εισήχθη μια παρακράτηση 10% του μισθού υπέρ ΕΦΚΑ, ποσό το οποίο δεν έχει ανταποδοτική αξία ή εναλλακτικά μια επιβάρυνση 90 ευρώ μηνιαίως σε ασφαλιστικές εισφορές για όσους ασκούν ελεύθερο επάγγελμα.
- – Στη συνέχεια, όταν θεσπίστηκαν τα τεκμήρια φορολόγησης για τους ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοί που έχουν εισοδήματα από άλλες πηγές (σύνταξη ή μισθός) δεν υπόκεινται στη φορολογία βάσει τεκμαρτού εισοδήματος (12.000 έως 16.000 ευρώ το χρόνο καθαρού εισοδήματος). Έτσι ένας επαγγελματίας μπορεί μετά τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων ηλικίας και χρόνου ασφάλισης να συνεχίζει τη δραστηριότητά του λαμβάνοντας παράλληλα τη σύνταξη του και αποφεύγοντας την τεκμαρτή φορολογία – ένα διπλό όφελος.
- – Μετά το 40ό έτος ασφάλισης η αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης περιορίζεται στο μόλις 0,5% ανά έτος ενώ μεταξύ του 36ου και του 40ού έτους ασφάλισης (συμπεριλαμβανομένων πλασματικών χρόνων) ανέρχεται στο 2,55%. Αυτό σημαίνει ότι μετά την ολοκλήρωση των σαράντα χρόνων ασφάλισης:
- i/ Δεν υπάρχει κίνητρο παραμονής στην ασφάλιση;
- ii/ Δεν αυξάνεται η σύνταση;
- iii/ Πληρώνονται εισφορές;
- iv/ Δεν παρέχεται καμία παροχή από τον ΕΦΚΑ;
- – Ο πρόσφατος εργασιακός νόμος (13ωρο κλπ.), που ψηφίστηκε στις 14/10/2025 στη Βουλή προβλέπει ότι οποιαδήποτε αύξηση στη σύνταση λόγω εργασίας δεν θα προσμετράται στην αρχική καταβολή της σύντας έτσι ώστε το ποσό αυτό πάνω στο οποίο επιβάλλεται η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχου (ΕΑΣ) θα παραμείνει σταθερό.
Eν κατακλείδι, όποιος πληροί τις βασικές προϋποθέσεις συντάξεως… υποκινείται ουσιαστικά προς τη διαδικασία απονομής καθώς αν παραμείνει ενεργός στην αγορά εργασίας:
- . Δε θα λαμβάνει κάθε μήνα τη σύνταση του.
- . Αυξάνεται ο μισθός στον οποίο υπολογίζεται η στήριξη μέσω της ΕΑΣ.
– Είναι πάντα γνωστό ότι για κέρδη έως και €10.000 ανά έτος από αγροτικές δραστηριότητες είτε αφορά πρώην ασφαλισμένους στον ΟΓΑ είτε στον ιδιωτικό τομέα (ΙΚΑ ή ΟΑΕΕ), δε θα υπάρξει καμία επίπτωση στο ύψος της καταβαλλόμενης σύντας.