Είναι οι συντάξεις του μέλλοντος ικανές να εξασφαλίσουν μια αξιοπρεπή ζωή;

Ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος, Γιάννης Στουρνάρας, κρούει τον κώδωνα του κινδύνου: Ο νόμος Κατρούγκαλου, όπως ισχύει σήμερα, δεν προσφέρει καμία ελπίδα για το μέλλον. Αντίθετα, φαίνεται ότι δεν αποτρέπει τη φτωχοποίηση των πολιτών.

Με τα τρέχοντα δεδομένα, οι ελεύθεροι επαγγελματίες αναμένεται να λαμβάνουν μόλις 850 ευρώ καθαρά μηνιαίως μετά από 40 χρόνια ασφάλισης. Ωστόσο, πίσω από την παρατήρηση του Στουρνάρα υπάρχουν και άλλα συμφέροντα που σχετίζονται με ιδιωτικά ή επαγγελματικά συμβόλαια (Υγείας και Συνταξιοδότησης). Οι αντιφάσεις αρχίζουν να εμφανίζονται ανάλογα με τα συμφέροντα που προωθούνται.

Ατομικές Συμβάσεις Εργασίας

Οι όροι εργασίας στην Ελλάδα καθορίζονται από τις ατομικές συμβάσεις. Ο διευθυντής προσωπικού καλεί τους εργαζόμενους με ατομική σύμβαση να εργάζονται έξι ημέρες την εβδομάδα για 13 ώρες ημερησίως σε «σπαστό» ωράριο – πρωί και απόγευμα – ακόμα κι αν πρόκειται για μερική απασχόληση (4ωρη).Αυτές οι ατομικές συμβάσεις υπερισχύουν των Συλλογικών Συμβάσεων όταν αυτές υπάρχουν.

Η Αναγκαιότητα των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης

Από την άλλη πλευρά, τα επαγγελματικά ταμεία απαιτούν συλλογικές αποφάσεις. Οι προτεραιότητες ποικίλλουν ανάλογα με τις κυβερνητικές πολιτικές: ευέλικτες σχέσεις εργασίας ή συλλογικές συμβάσεις; Είναι αναγκαία η ύπαρξη Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ); Η απάντηση είναι θετική! Χρειάζεται όμως προστασία τους από κυβερνητικές παρεμβάσεις.

Συλλογική Απόφαση

Για τη δημιουργία ενός Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης απαιτείται Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) αντί για τις ατομικές συμβάσεις που εισήγαγε η ΝΔ χωρίς περιορισμούς. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα οι όροι της ατομικής σύμβασης να υπερισχύουν των συλλογικών συμφωνιών.

Aσφαλιστική Πίστη

Τα ιδιωτικά ασφαλιστήρια πρέπει να αποκτήσουν θεσμοθετημένο χαρακτήρα.Όταν η κυβέρνηση επιτρέπει στις ασφαλιστικές εταιρείες να τροποποιούν μονομερώς τους όρους ενός συμβολαίου χωρίς περιορισμούς, τότε χάνεται η «Πίστη». Επιπλέον, όταν μια ασφαλιστική εταιρεία καταρρέει αφήνοντας τους πελάτες ακάλυπτους, αυτό ακυρώνει την έννοια της «ασφαλιστικής πίστης».

Το Υπόδειγμα ΤΕΚΑ

Tο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ) λειτουργεί εδώ και τέσσερα χρόνια για νέους εργαζόμενους αλλά δεν γνωρίζουμε λεπτομέρειες σχετικά με τις αποφάσεις ή τους στόχους του. Το ποσό σχεδόν 1 δισ., το οποίο κατατίθεται στην Τράπεζα της Ελλάδας με τεχνητό επιτόκιο 2,5%, δεν επενδύεται προς όφελος ανάπτυξης ή βελτίωσης αποδόσεων.

Aυτό το κονδύλι υπολογίζεται στο πλεόνασμα της γενικής κυβέρνησης και υπάρχει ο κίνδυνος ότι θα χρησιμοποιηθεί στο μέλλον για πρόωρη αποπληρωμή δημοσίων χρεών αντί για επικουρικές συντάξεις μετά από δεκαετίες.