Η Δεύτερη Εργασία των Συνταξιούχων: Μια Αναγκαιότητα ή Επιβάρυνση;
Ένας στους δέκα συνταξιούχους, καθώς και αντίστοιχο ποσοστό μισθωτών, αναγκάζεται να αναζητήσει μια δεύτερη εργασία για να καλύψει τις οικονομικές του ανάγκες. Αυτή η κατάσταση δεν επηρεάζει μόνο την υγεία τους και περιορίζει τον ελεύθερο χρόνο τους με την οικογένεια,αλλά επιπλέον επιβαρύνονται με φόρους και εισφορές που φτάνουν σχεδόν το 50% της αρχικής αμοιβής.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ,πάνω από 250.000 ασφαλισμένοι συνεχίζουν να εργάζονται μετά τη συνταξιοδότηση ή αναλαμβάνουν νέες θέσεις εργασίας λόγω οικονομικών δυσκολιών που προκύπτουν κατά τη διάρκεια μιας περιόδου ανάπαυσης. Ο ίδιος αριθμός εργαζομένων (250.000) απασχολείται σε δεύτερες βάρδιες είτε ως μισθωτοί είτε ως ελεύθεροι επαγγελματίες. Αυτοί οι αριθμοί αφορούν μόνο τις επίσημες καταγραφές.
Επιπλέον, υπάρχει ένας άγνωστος αριθμός ατόμων που ασκούν μη δηλωμένη δεύτερη απασχόληση. Κυρίως πρόκειται για μισθωτούς και συνταξιούχους που εκμεταλλεύονται ευκαιρίες ελεύθερης εργασίας το απόγευμα χωρίς την ανάγκη γραφείου ή καταστήματος.
Οι επιστήμονες όπως οι γιατροί και οι μηχανικοί είναι αυτοί που κυρίως δηλώνουν τη συνέχιση της απασχόλησής τους, ενώ έμποροι και επιτηδευματίες επίσης συμμετέχουν σε αυτήν την τάση. Η γκρίζα αγορά εργασίας μεταξύ των συνταξιούχων δικαιολογείται από τις αυξημένες φορολογικές υποχρεώσεις, αν και τα τελευταία δύο χρόνια δεν υπάρχουν ποινές μείωσης αποδοχής από τον ΕΦΚΑ.
Η αύξηση του ετήσιου εισοδήματος συνεπάγεται αλλαγή στη φορολογική κλίμακα καθώς απαιτούνται επίσης ασφαλιστικές εισφορές.
Παράδειγμα 1
Ένας συνταξιούχος που λαμβάνει περίπου 830 ευρώ μεικτά μηνιαίως από τον ΕΦΚΑ και παράλληλα εργάζεται θα έχει παρακρατηθεί ένα ποσό 10% υπέρ του ΕΦΚΑ από την εργασία του χωρίς ανταπόδοση, ενώ θα πληρώνει επίσης εισφορές ύψους 16% κι έναν φόρο τουλάχιστον 22%. Έτσι λοιπόν στα 1.000 ευρώ μεικτής αμοιβής θα παραλαμβάνει μόλις 590 ευρώ καθαρά κάθε μήνα.
If he receives a pension exceeding €1,620 gross (after solidarity contribution and tax), the income from work is added to the pension income and the tax rate rises to 28% (26% from January 1st,2026). Thus from €1,000 of income from employment services he will be left with €544.
Παράδειγμα 2
A worker who takes on even half a second shift—whether with the same employer or in another company—faces at least a 22% tax on their earnings (20% starting January 2026). Even if they only receive the minimum wage of €730 net per month from their primary job; this percentage must also include social security contributions of around %16%. Therefore for every €1000 gross payment they will take home approximately €655 net.
The situation for retirees working as freelancers is somewhat different; despite a small additional burden (around €80 monthly for main insurance), it can be more beneficial as freelancers are not subject to taxation benchmarks (€12,500-€15,000 net annually) due to their social security income.