Περίπου το 33% των εργαζομένων στην Ελλάδα αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις στο να ισορροπήσει την επαγγελματική και οικογενειακή του ζωή. Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ, που δημοσιεύθηκε τη Δευτέρα (19/10), οι υποχρεώσεις στη δουλειά συχνά συγκρούονται με τις ανάγκες φροντίδας παιδιών ή εξαρτώμενων ενηλίκων.Ιδιαίτερα οι γυναίκες και οι εργαζόμενοι ηλικίας 35 έως 44 ετών φαίνεται να βιώνουν τις μεγαλύτερες πιέσεις.
Συγκεκριμένα, το ποσοστό των γυναικών που αναφέρουν δυσκολίες ανέρχεται στο 35,4%, ενώ για την ηλικιακή ομάδα 35-44 ετών φτάνει το 37,5%. Οι μεγάλες ώρες εργασίας, οι απαιτητικές συνθήκες εργασίας και τα δύσκολα ωράρια είναι μερικοί από τους κύριους παράγοντες που επιβαρύνουν την καθημερινότητα.
Ποιες είναι οι κυριότερες προκλήσεις για τους εργαζομένους
Η αύξηση των ωρών εργασίας αποτελεί τον πιο συχνό λόγο δυσκολιών για όσους προσπαθούν να συνδυάσουν επαγγελματικές και οικογενειακές υποχρεώσεις,συγκεντρώνοντας ποσοστό 34,9%.
Ακολουθεί η απαιτητική φύση της δουλειάς με ποσοστό 27%, ενώ το 13% αναφέρει ότι τα απρόβλεπτα ή δύσκολα προγράμματα εργασίας αποτελούν πρόβλημα. Για το 12,9%, ο χρόνος μετακίνησης προς και από την εργασία είναι μια σημαντική επιβάρυνση.
Στο σύνολο των συμμετεχόντων στην έρευνα,το 29,8% δηλώνει ότι έχει υποχρεώσεις φροντίδας.Από αυτούς, το 25,7% ασχολείται αποκλειστικά με παιδιά, το 3,2% μόνο με ενήλικες και μόλις το 0,9% έχει ευθύνες τόσο για παιδιά όσο και για ενήλικες.
Οι σχετικές ευθύνες εμφανίζονται πιο συχνά στις γυναίκες (31,9%) σε σύγκριση με τους άνδρες (27,6%). Στην ηλικιακή ομάδα των 35-44 ετών μάλιστα καταγράφεται ένα υψηλό ποσοστό ευθυνών φροντίδας στο επίπεδο του 65,7%. Στους απασχολούμενους αυτό ανέρχεται σε περίπου στο 35،2%
Διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στις οικογενειακές άδειες
Υπάρχουν σημαντικές διαφορές στη χρήση οικογενειακών αδειών ανάμεσα στα δύο φύλα καθώς επίσης μεταξύ διαφορετικών κοινωνικών ομάδων.
Eιδικότερα، σχεδόν το60 % όσων έχουν μεγαλώσει παιδιά δηλώνει ότι δεν έχει χρησιμοποιήσει ποτέ οικογενειακή άδεια. Μόλις ένα μικρό ποσοστό ανδρών (24%) έχει λάβει τέτοια άδεια ενώ πολλές γυναίκες έχουν αξιοποιήσει άδειας μητρότητας ή γονικής άδειας.
Sτον δημόσιο sector η χρήση αυτής της άδειας αγγίζει σχεδόν το80 %, ενώ παρατηρείται επίσης διαφοροποίηση ανάλογα με την εκπαίδευση: Το ποσοστό χρήσης αγγίζει περίπου59 % στους αποφοίτους πανεπιστημίου έναντι58 % στους κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών.
Aντιθέτως μόλις14 % ατόμων ξένης υπηκοότητας έχουν λάβει τέτοια άδεια ενώ περιορίζεται σε9 % στους αποφοίτους Γυμνασίου .
Tα στοιχεία δείχνουν επίσης διαφορές στη διάρκεια της άδειας: Το85 % των αντρών που χρησιμοποίησαν οικογενειακή άδεια απουσίασαν από τη δουλειά μέχρι έξι μήνες ,ενώ30 %των γυναικών πήραν μεγαλύτερη από ένα χρόνο .
Κατάσταση σχετικά με τις υπηρεσίες παιδιών
Mία ακόμη ενδιαφέρουσα πτυχή της έρευνας αφορά τη χαμηλή αξιοποίηση οργανωμένων υπηρεσιών φροντίδας παιδιού. Περίπου67 ,9 % όσων έχουν παιδιά κάτω15 ετών δηλώνει ότι δεν χρησιμοποιεί υπηρεσίες όπως βρεφονηπιακοί σταθμοί ή ολοήμερα σχολεία .
< p > Η χρήση αυτών των υπηρεσιών είναι πιο συνηθισμένη στην ηλικία36 -44 ετών(36 ,5 %)και στους εργαζόμενους(34 ,9 %)ενώ περιορίζεται17 %(ανεργοι)και14 ,1 %(18 -24).
< p > Διαφοροποιήσεις υπάρχουν επίσης ανάλογαμε τη σύνθεση του νοικοκυριού : Σε ζευγάριαμε παιδιά31 ,7 %,σε αντίθεση19 ,3%(μονογονεϊκά).
Aιτίες μη επιλογής υπηρεσιών φροντίδας
< p > Oι κυριότεροι λόγοι μη χρήσης τέτοιων υπηρεσιών δεν οφείλονται τόσο στο κόστος αλλά στην επιθυμίατων γονέων να αναλαμβάνουν αυτοί τη φροντίδα είτε μόνοι είτε μαζίμε τον σύντροφό τους .Αυτή η αιτία επικαλείται47 ,6 %.< p > Tοποσοστο αυτό ανεβαίνει68 %(εκτός αγοράς)και64 ,1%(25 -34 ). Άλλοι λόγοι περιλαμβάνουν βοήθεια συγγενικών προσώπων καθώςκαι δυνατότητα αυτοεξυπηρέτησης παιδιού . Ωστόσο κάποιοι συμμετέχοντες ανέφεραν συγκεκριμένα εμπόδια πρόσβασης σε αυτές τις υπηρεσίες : Συνολικά9 ,6 %,εκ των οποίων5 ،6%(κόστος),3 %(διαθεσιμότητα)και1 %(διάφορα προβλήματα).
Pόλος αριθμός παιδιών που μεγαλώνει ο ελληνικός πληθυσμός
< p > H έρευνα καταγράφει διαφοροποιήσεις στον αριθμό παιδιών που μεγαλώνει ο πληθυσμός18 -54 χρονώνανάλογα τόπο κατοικίας κλπ..< P > Στην συνολική αυτή ομάδα μέσως κοντάένα παιδί ; Στις ημιαστικές περιοχές1 ،26 ; Πολεοδομικό Συγκρότημα Αθηνίων0 ،81 ; Ελληνικής υπηκοότητας κατά μέσον όρο1 ،03 έναντι ξένων υπηκόων1 ،41.
< P > Διαφορές υπάρχουν επίσης σύμφωναμε εργασία : Εργαζόμενοικαταγράφουν κατά μέσον όρο1 ،15 παιδιά; Ανέργοι0،81; Δημόσιομέσω1،48 ιδιωτικόμέσω107؛ Εκπαίδευση: Απόφοιτοι πανεπιστήμιουκαταγράφοντας κατά μέσον όρο01 ؛ Μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευσηχαμηλότερος0，93。
< /P >
The findings reflect the challenges faced by families in Greece especially during ages when increased professional demands coincide with significant caregiving responsibilities.< /P >