Με την υποστήριξη μόνο της Νέας Δημοκρατίας, εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών που αφορά την «Αναμόρφωση της βαθμολογικής διάρθρωσης, του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών και του συστήματος επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων του δημόσιου τομέα, αναδιοργάνωση και εκσυγχρονισμός του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία “Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκηση”» από την Ολομέλεια της Βουλής. Όλα τα κόμματα της Αντιπολίτευσης καταψήφισαν το νομοσχέδιο τόσο στην αρχική όσο και στη συνολική ψηφοφορία.
Η υπουργική τροπολογία ψηφίστηκε επίσης μόνο από τη ΝΔ, ενώ οι ΚΚΕ, Ελληνική Λύση, ΣΥΡΙΖΑ και Νίκη ψήφισαν κατά. Το ΠΑΟΚ-ΚΙΝΑΛ δήλωσε «παρών» στην ψηφοφορία.
Ο υπουργός Εσωτερικών Θεόδωρος Λιβάνιος ολοκληρώνοντας τη συζήτηση για το νομοσχέδιο τόνισε ότι «θέτουμε τέλος στην δημιουργία ενός ατέρμονου βρόχου που είχε δημιουργηθεί και δεν άφηνε να ολοκληρωθούν οι κρίσεις στις προαγωγές προϊσταμένων σε όλες τις βαθμίδες θέσεων ευθύνης». Υπογράμμισε ότι η ικανότητα ενός προϊσταμένου δεν μπορεί να αξιολογείται αποκλειστικά βάσει των τίτλων σπουδών αλλά πρέπει να συνδυάζεται με τις πραγματικές δεξιότητες, την εμπειρία καθώς και την αποδοτικότητα. Η πρόβλεψη ποσόστωσης για υποψηφίους συγκεκριμένων κλάδων στην ΕΣΔΔΑ είναι απαραίτητο κίνητρο για να ενθαρρυνθεί η προσέλκυση στελεχών σε κρίσιμες θέσεις όπου παρατηρούνται σοβαρές ελλείψεις. Αναφερόμενος στην πολιτική αυξημένης μοριοδότησης για περιπτώσεις εντοπιότητας σημείωσε ότι αυτή έχει ήδη αρχίσει να αποφέρει θετικά αποτελέσματα προς όφελος των περιφερειών, όπως παραδείγματος χάριν στον δήμο Νευροκοπίου.
Ο κ. Λιβάνιος επισήμανε πως είναι δύσκολο να υπάρξει ένα απόλυτα αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης αλλά αυτό που εισάγεται μέσω αυτού του νομοσχεδίου προσφέρει μεγαλύτερη διαφάνεια και αντικειμενικότητα σε σχέση με το υπάρχον σύστημα. Με τον νέο νόμο επιδιώκουμε να ξεκαθαρίσουμε τις ευθύνες που ανατίθενται στο πολιτικό σύστημα ώστε οι υπάλληλοι να αξιολογούνται βάσει των προσόντων τους κι όχι σύμφωνα με κομματικές ταυτότητες. Ο υπουργός ανέφερε ότι η διαδικασία συνέντευξης για μια ανώτερη διοικητική θέση θα γίνεται αυτοπροσώπως ενώ θα αξιολογείται από μια ανεξάρτητη Επιτροπή. Διευκρίνισε επίσης πως ο εκάστοτε Υπουργός δεν έχει τη δυνατότητα παρέμβασης στη σειρά επιλογής μεταξύ των επικρατέστερων υποψηφίων ούτε μπορεί να επιλέξει κάποιον εκτός αυτής της λίστας. Η λίστα είναι κλειστή κι η διοίκηση περιορίζεται μόνο στις τοποθετήσεις ανά γενική διεύθυνση ανάλογα με τις ειδικές ικανότητες κάθε υποψηφίου. Το σχέδιο νόμου εστιάζει στο ΑΣΕΠ ως έναν φορέα που δεν περιορίζεται απλά στη διαδικασία επιλογής προσωπικού αλλά επεκτείνεται σε πολύ πιο ευρείες αρμοδιότητες.
Ο υπουργός ανέφερε επίσης ότι μέσω της τροπολογίας σχετικά με τους παιδικούς σταθμούς θα γίνει άμεσα η προκήρυξη 9.000 μόνιμων θέσεων εργασίας προσωπικού,δίνοντας ειδικά μόρια στους εργαζόμενους που έχουν υπηρετήσει στους σταθμούς αυτά τα προηγούμενα χρόνια. Επιπλέον διευκρινίζεται πως οι δημοτικοί οργανισμοί θα λειτουργούν πλέον ως Μη Κερδοσκοπικές Εταιρίες μέσα στο πλαίσιο του κεντρικού οργανισμού των δήμων.